メインは書類です。
いや、暑いからなのか、はやくもマミーブレインというやつなのか、単に書類仕事が苦手なのか、もう文字を読むのも面倒くさい…！！
入院準備といいつつ、準備する書類が四種類あって
長男次男の保育園関係の書類
認可保育園なので産休に入る前と、産後に育休に入る時期が確定してから提出する書類があります。
うまれてからしか育休に入る日がわからないので、うまれてから会社に発行してもらった育休の証明書をつけて、変更届を要提出。
変更届だけでも可能な部分は用意しておく（産後はもっとボケボケのはず）
長男と次男は別々の保育園に行っているので二箇所…
会社関係の書類
上記の育休証明書とは別に、うまれて育休開始日が確定したら、育休の申請を行う必要あり。あわせて上記の育休証明書を申請
社会保険関係の書類
会社が社会保険関係の業務を外部委託している関係で提出先が社労士事務所だけど、会社関係の一部かな…
出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金の申請に必要な書類を提出する必要があって、特に出産育児一時金と出産手当金については病院で書いてもらう必要かある欄があるので要持参。
その他いま準備できる欄は記入して、必要書類も用意しておく（産後はもっとボケボケ以下略）
入院時に必要な書類
入院の申込書とかレンタルの申込書とか個室の希望とかバースプランとかバンド？に名前を書くとか、臍帯血の申込書とかたくさん。
これら、次男のときも一応用意はしていたけど、もはや分娩室で陣痛5分間隔とかなのに自分で取り出して渡さないといけなくて…（しかも記入もれがあったりして書いたり）
コロナ禍で立ち会いもできずで、正直、立ち会い自体は別にいなくてもよいけども、こういうの取り出すとかアシスタント的には誰かいてほしかった…！！！
しかも、臍帯血、私は海外滞在歴の問題でボランティアできないのだけれど、それをきかれて説明するのとか、もうあと１時間もせずうまれる状態では本当に苦しく…（蘇る記憶）
今回は計画無痛の予定だから、そんなことにならないとよいな…まだ立ち会い不可だし。
（長男のときは、誘発になったので前日に陣痛来ていない状態でゆっくり提出できたうえに、立ち会いだった）
長男３時間、次男５時間で産まれているから、陣痛がきてからだと、無痛は間に合わないような気がするし、次男の時なんて、朝方目が覚めて、トイレに行ったらお腹が痛い気がして、二度寝しようかと思ったけど念のためと思って着替えながら測ったらすでに６分間隔で…病院ついてからは２時間かからずうまれているので、今回は２０分間隔で連絡して来てほしいと言われています。
…寝てたら気づかないと思うんだが！！！
なので陣痛くるまえに計画無痛にしたいなぁ…。
38週から計画していくらしいけど、上二人とも、38週で産まれてるから、本当にドキドキだ…！！！
無痛だと信じているからノンビリしているけど、無痛じゃないんだと結構恐怖だ
なんかもう、こうやって書いただけでウンザリ
なんだけど…
しかし、いい加減やらないと、長男か保育園転園するので慣らし保育、再び…
（そっちの書類仕事もあるの）
もうわけわからない