こんにちは🍕
今回からは、悪徳ファームに未払いの給与の支払いを求める少額訴訟について書いていきます。
悪徳ファームに関してお悩みでこのページを初めて見た方は、少額訴訟に至る過程が書いてあるので
FW相談編も併せて見てもらえるといいと思います。
まず、少額訴訟とは何かを簡単に説明します。
claims for unpaid wages and other employment entitlements up to $100,000(plus interest)
(FEDERAL CIRCUIT AND FAMILY COURT Fair work: Small claimsのページより引用)
https://www.fcfcoa.gov.au/gfl/fairwork-small-claims
少額訴訟とは、最大10万ドル(プラス利息)の未払い賃金やその他の雇用資格に対する請求を扱う訴訟です。
それでは、時系列に流れを書きつつ、説明していきます。
【2024/5/12】
少額訴訟をすることを決意。Fair Workに伝える。
オーストラリアに在住であることを確認される。
(訴訟を行うのにオーストラリア在住であることが必須なのかな?)
【2024/5/26】
少額訴訟の担当部署から連絡がくる。
少額訴訟の申請の為に2種類の書類作成が必要とのこと。
①Application - Fair Work Division
申込書です。
名前、住所、電話番号、メールアドレスなどを記入し、該当する項目にチェックします。
②FW ClaimForm5
詳細情報を記入する書類です。
自分の連絡先、第一言語、相手(会社)の連絡先、
その会社での仕事の役割や内容、
どの労使裁定に当てはまるか、
請求する賃金の計算
など...
この計算が本当に面倒くさかったです。
以下に、実際にForm5に記入した内容を日本語訳を交えて載せるので、時間と興味がある人は読んでください。
According to the Horticulture Award 2020 a pieceworker must be paid for each day on which they work no less than their hourly rate under the award (including the 25% casual loading for a casual pieceworker) multiplied by the number of hours worked on that day.
2020年園芸賞によれば、出来高制労働者は働いた日ごとに、賞与に基づく時給(臨時出来高制労働者に対する25%の臨時手当を含む)にその日の労働時間を乗じた金額以上を支払われなければなりません。
At Wages and Allowances. Adult employee classified Level 1 minimum rate is 24.28 per hour.
Hourly rate for the pieceworker means the minimum hourly rate for the pieceworker’s classification level plus for a casual pieceworker the 25% casual loading under clause 11.2. So adult casual worker’s minimum hourly rate is 30.35 per hour.
賃金および手当。レベル1に分類される成人従業員の最低時給は24.28ドルです。
出来高制労働者の時給とは、出来高制労働者の分類レベルに応じた最低時給に、臨時出来高制労働者の場合は第11.2条に基づく25%の臨時手当を加えた額を指します。したがって、成人の臨時労働者の最低時給は30.35ドルです。
And that says,
The employer must fix the piece rate at a level such that a pieceworker working at the average productivity of a pieceworker competent at the piecework task will earn at least 15% more per hour than the hourly rate for the pieceworker.
加えてこれは、
雇用主は、出来高制の作業に従事する出来高制労働者の平均生産性で働いた場合、出来高制労働者の時給よりも少なくとも15%高い賃金を得られる水準に出来高制労働者の時給を設定しなければならないとも記載しています。
Pieceworker competent at the piecework task means a pieceworker who has at least 76 hours’ experience performing the task.
However, it is not possible to determine who met the definition of a competent peace worker from the harvest records, so I have calculated an average across all records.
I have provided the harvest records as evidence.
出来高制作業に熟練した出来高制労働者とは、当該作業の実務経験が76時間以上ある出来高制労働者を指します。
しかし、収穫記録から誰が熟練した出来高制労働者の定義を満たしているかを特定することは不可能であるため、すべての記録の平均を算出しました。
証拠として収穫記録を提出しました。
26/8/2024 Average 26.41, My harvest 28.6 27/8/2024 Average 29.21, My harvest 30.1 28/8/2024 Average 27.55, My harvest 33.5 29/8/2024 Average 35.37, My harvest 35.8 30/8/2024 Average 35.91, My harvest 37.6 31/8/2024 Average 41.01, My harvest 50.0 1/9/2024 Average 33.8, My harvest 24.5
7
Averageは平均、My harvest は私の収穫量です。
My records are on average higher than the average calculated from the harvest records. However, since I did not select competent peace workers, the actual average is probably a little higher. Taking that into account, I will assume that my records are the average and calculate the hourly wage at 30.35.
私の記録は、収穫記録から算出した平均よりも平均的に高いです。しかし、有能な出来高制労働者を選んでいないため、実際の平均はもう少し高い可能性があります。それを考慮して、私の記録を平均と仮定し、時給を30.35と計算します。
Calculated from Record my hours app record, Total working hours: 212.5 hours
Hourly wage × Total working hours = 6,449.375 After rounding off 6,449.38
Calculated from payslip,
Total earnings:1639.97
6,449.38 - 1,639.97 = 4,809.41
Based on the above, I am claiming 4,809.41 dollars as unpaid wages.
勤務時間記録アプリの記録から計算すると、総労働時間:212.5時間
時給 × 総労働時間 = 6,449.375 四捨五入後 6,449.38
給与明細書から計算すると、
総収入:1639.97
6,449.38 - 1,639.97 = 4,809.41
上記に基づき、未払い賃金として4,809.41ドルを請求します。
※数値は実際の値と異なります。
途中、平均値を出してややこしいことをしているのは、農場側に条項のこの部分を利用して、
「この人の収穫量は少なかったので、労働者間で給与調整を行なった」とか請求金額にけちつけられたら面倒くさいなと思ったからです。
必要ないかもとは思いましたけど、念のため。
何回か担当者にメールで送って見てもらい、指摘されたところを都度修正しました。
【2024/7/7】申請書2種をelodgement(オーストラリアの裁判所のオンライン書類提出窓口)に提出。
提出後、控え番号の写真を撮る。
elodgementはメールアドレスとパスワードを設定してアカウントを作ります。
それからは、Fair Work がメールで送ってくれたマニュアルに従って書類を提出しました。
控え番号の写真は提出後にトラブルがあった際に使う為撮っておくことをおすすめします。
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
次回も引き続き、少額訴訟について書いていきます🐡