初回の更新確認

4月から今の派遣先になって1ヶ月が終わろうとしています。

まぁ、早かったかな・・・

それにしてもGWというと、

初夏のように暑い！というのが最近の流れだったけど、

今年は寒いし天気もいまいち

考えてみたら、去年のGWも、

前半は天気がよくなかったのを思い出した。

もう梅雨なのか

季節がどんどん早くなってるような

明日1日乗り切れば、GWにやっと私も突入だ

例年よりは短くなっちゃうけど

（これまでがロングすぎたのだけど）

とりあえず、それを楽しみに明日のりきるぞー！

といっても、特に旅行などの予定はないんだけどね

とにかく、ゆっくりしたい！

派遣会社の営業からこないだ電話があって更新の確認があった

初回の更新になるわけだけど、

YESで出しました

状況を聞かれたけど、あまり聞いてくれる雰囲気ではなかったので、

詳細は話せず。

営業担当はめちゃめちゃたくさんの派遣社員を担当してるようなので、

忙しそうだった

前の派遣会社は、そこまで多く担当していなかったのか？

わからないけど、更新確認の時は、わりとじっくり話してくれる

担当が多かったので、そういうところも好きだったんだけど、

まぁ、派遣元が変われば仕方ない

とりあえず、今月はまあまあ残業もしたし、

時給もこれまでよりアップしているので、

お給料だけが楽しみかな・・・

まぁ、保険や税金モロモロで引かれてしまうんだけど・・・

消えた有休

4月に始まった今の派遣の仕事もまもなく1ヶ月経とうとしています。

やっとここにきて、ぼちぼち落ち着いてきたけど、

当初は慣れなくて大変でした

そのあたりはブログに書いてきたとおり。

まぁ、やっとなんとかなってきたかな・・・

5月からが前任者いなくなるからな・・・

とはいえ、これまでもほとんど前任者は出社してないので

いないも同然とも言えるけど・・・

まあ、最初に鍛えられたので、これ以降は大丈夫じゃないかな？

いよいよ明日からGWが始まりますね

前の派遣先も、その前の派遣先も、

会社カレンダーがあるところで、

大型連休や夏、年末年始などは一斉に長期休暇になる企業でした

それはそれでラクというか、混む時期というのはあるけど、

後腐れなく休めるから良かった気はする。

今回の派遣先は、カレンダー通りのようです

人によって、有休とって長期休暇にそれぞれでする感じみたい。

私は派遣元が変わってしまったので、

有休がまた1から出直しになってしまったため、

半年後にならないと有休つかない・・・

そういうわけで、今回はカレンダー通りに出ることにした

私にしては珍しいの。

だいたい、こういうときは、社員の方の流れにのって、

休んじゃってたんだけどね。

まぁ、出るといっても、在宅勤務なんで気持ち的にはラクだしね。

急ぎの仕事もないし、のんびりします

しかし、前の派遣元の有休が消えちゃったのはほんともったいないね。

だって、ちょうど昨年の秋に新たな有休がまた付与された

ばかりだったから・・・

前職をやめる時に有休少しは消化したけど、

ほとんど残して終了になっちゃったからね。

ほんともったいない。

慣れるまでの辛抱だけど

だいぶ間があいてしまいましたね

4月から新たな派遣先になったけど、

仕事自体はこれまでのスキルを思えば難しくないものの、

会社独自のフローがおぼえにくくて最初は大変でした

まぁ、フローは何とかなりそう・・・

その次は、私が使用している某システムがわかりにくくて苦労した

実は前にも使ったことあるんだけど、

会社ごとにカスタマイズされてしまえば、

まったく違うもののようなもんでね

さらに、上記のことを聞きたくても、

すぐに聞ける人がいないのも困ったもの

前の職場は、すぐに聞けてすぐに教えてくれた。

今思えば、同じこと何度か聞いても、

嫌な顔ひとつせず、丁寧につきあってくれて、

ありがたかった

だって、かなり複雑な業務だったから無理もなかったと思うしね。

それと比べちゃうのはよくないけどね。

まぁ、慣れるまでの辛抱だと思う

実際、4月も終わりかけになってきて、

やっと何とかわかりかけてきたかも・・・

そのくらいなかなかなハードさだったのです

おかげで、体調もあまりよろしくなく・・・

休みはしないけどね！

正直、ストレス要因かなと

まぁ、もう少し乗り切れば、ラクになるでしょう。

とりあえず、担当業務を一通り、理解できて回せてくれば、

あとは前の職場よりある意味ラクかもとも思う。

新たな職場ってのは、やっぱりキツイなと実感・・・

やるっきゃないけどね！！

再就職手当の闇

今日は暑かった！

もう夏

よっぽど疲れてたのか、爆睡したー！

久しぶりによく寝た感。

ところで、タイトルの件

私、失業保険をもらっていたんだけど、

2回もらった段階で、再就職できたので、

給付期間早めの段階で終わったのですよね

180日本来はもらえる資格があったので、

残り三分の1以上残して就職した場合にもらえる

再就職手当の対象者なんです

ところが、私はもらえなかった

なぜかというと・・・

再就職手当の条件で、

前職の関連企業への就職は対象外

となるから

私は、前の派遣会社Aと、今回の派遣会社Bで派遣元が異なります。

ですが・・・

AとBはなんとまぁ、グループ企業なんだわ・・・

そうなると、関連企業とみなされて、給付対象外に・・・

これってムカつくよね・・・

だって、たとえ同じ派遣元だったとしたって、

派遣先は普通、よっぽどじゃない限り、関連ないじゃん

もちろん、今回も、まったく派遣先は関係ない

でも、派遣社員の場合、雇用主は派遣会社になるので、

派遣先がいくら別であろうと、

派遣元が同じグループならダメらしい。。。

派遣元AとBだって、正直もはやまったくの別会社なのに。

理屈はわかるけど、派遣社員にしてみたら、

なんだか理不尽な話だなぁと・・・

じゃぁ、全く関係のない派遣会社で仕事決めればよかったのかもしれないが、

これってたまたまそうなっただけで、選んだわけじゃないし・・・

だいたい、派遣会社も合併やら統合やらグループ化やら

するから悪いのよ・・・

結局、いつもとばっちりくらうのは、派遣なのでした・・・

会社独自のルール

新しい派遣先で仕事開始して1週間経ちました

もう一週間？なのか、

まだ一週間？なのか・・・

まだなれないので、アワアワしているうちに1日が終わるので

1日は早く感じるんだけどね

派遣先が変わると、

当然だけど、その会社独自のルールとかやり方があって、

それを覚えるまでが一苦労

前の派遣先はそのあたりのルールはそこまで大変じゃなかったけど、

実際の業務自体が難易度高かった

今回の派遣先は業務自体はそこまで難しくはなく、

自分のこれまでの経験からすると物足りないくらい。

ただ、問題は、会社独自のルールってやつ

これが今回、かなり縛りがきつくて、細かいので大変

引き継ぎをしているのだが、

その方が、もはやほとんど出社しないため、

引き継ぎはえらいスピードだったし、

やっていくなかで疑問点が出ても、その方が不在のため聞けない。

これは困ったもんだ。

まぁ、慣れてしまえばこっちのもんなのかもしれないけど、

慣れるまでがね・・・

これはちょっと想定外だった～

こないだ入ったスタバ

クロックムッシュなかなか濃厚だった