3/8は国際女性デー
女性の管理職が企業で増えたら
もっと違った経営判断が下されるだろうと
歯がゆく思うことが多くあります
女性の社会進出が進んできたと言われていますが
それはあくまでも男性目線であって
本当の意味で
経営判断を任される立場の女性管理職というのは
まだまだ数少ないと感じています
ボードルームに女性は何人いるでしょうか？
いたとしてその女性に他の男性同様の
発言権や決定権は与えられていますか？
実力があるのに女性であるがゆえに
その力を発揮するチャンスがなかったり
男性より遠回りせざる得なかったり
また逆に立場を与えられることに対して
足がすくんでしまう女性が多いのも事実
そういった困難や恐れを乗り越えて
自分らしいリーダーシップを発揮する
女性管理職の皆様を心から尊敬します
そして女性管理職が安心して力を発揮するために
知性と品性とユーモアを兼ね備えた男性管理職が
1人でも多く増えますように