今日から８月。
私の職場では休暇が欲しければ、一ヶ月前に
上司が主に使う机の上に置いてあるカレンダーに
名前を記入する。
旅行など、もう何ヶ月か前に予定が決まっている
時は上司に言って手帳に記入をしておいて貰う。
というのが決まりとなって居る。
だから私は９月２日の休暇を６月の時点で話して
上司の手帳に書いておいて貰った。
上司は『もうカレンダーに書いて置けば
』と言ったけど
『社員だから許されると言うモノでは無いはず。
ミンナと同じようにしなくてはいけないよね
』と
話をすると渋々上司は手帳に書いていた。
でっ、８月に入り今日の朝 仕事が始まる前に
カレンダーを見たら、９月の２日に他の人の名前が
書いて有った
それをオジサンである上司に話したら『だから書いて
置いたらって言ったのに』と言いだした。
『私は、手帳に書いて置いてって言ったよ』というと
オジサンは黙ってしまった。
そして私と休暇が重なったオバサンに話をしに行った。
オバサンはオジサンと話したくないから、何も聞かず
早く書けばイイと思って書いたのだろうけど、、、。
まぁ～オジサンに対してミンナ同じ考えだから、
他の部署の後輩は私を見つけると『あぁ～、善かった』
と言うし、オジサンが居ると段々声を荒げて顔が
赤くなり、こっちをチラチラ見てきて最後には
『話の途中では』というところで帰って行く
また、怒っているなぁ～と思うとオジサンの居ない
ところで『何とかなりませんか
』って聞いてくるから
『うん、無理やねぇ～』って
終わる。
今回もオバサンが上司であるオジサンと話したくない
から重なってしまった休暇だけど、どうなるかな