というのを僕は座右の銘としています。
教えるとともに、子供からも何か教わるという気持ちがないと子供の気持ちはやがて離れていく。
実際子供はいろんな世界や考え方を持っていてそれを教えてくれる。
せっかく教えてくれているのに聞かないと損だ、とも思う。
子供は実に率直な意見を言う。
一見くだらないと思える話でも、そこには生活や仕事をする上でのヒントが隠れていたりする。
子供の話を上手く利用するかしないかは親の技量が試されるところである。
こういったことは別に子供のことだけではなく、仕事において部下と話をする時もそうした方がよいと思える。
そうすることによって始めて腹を割って話ができ、信頼関係が構築できる。
実際、自分の話を聞こうともしない上司ってムカつくし、バカ扱いしてしまいますよね。
年下から物を教わるのはプライドが許さない人も多いと思いますが、むしろ年下からの意見もしっかり受け止めて、尊重した方がかえってかっこいいと思います。