790 組織

jobが多いが、会社に貢献していない部署にいる。



進行中のProjectは、貢献できる可能性を秘めているが、半ばで異動となり、引き継ぎ担当者には、相当な負荷となろう。



申し訳ないと思うが、やるべきこと、求められることが待っている。

組織とはそういうものと割り切りも必要だろう。





組織とは難しい。

ただスタイルを変える、考える時期なのだと前向きにとらえよう。