最近になって、私の職場で「提案制度」が始まりました。
この不況の中を戦うために、社員の意識向上という目的のもと、
職場環境向上や仕事を効率化、工数の削減 etc・・・の案を社員皆から募集して、
優秀な効果が認められるものには表彰や賞金(ここ大事!)を頂けるという制度
になります。
私はこの制度が始まったとき、やったぜ!と心のなかで思いました。
やっぱりこんな制度があれば、
(1)業務について真面目に色々と考えることで自分のモチベーションが上がる。
(2)上司に自分をアピールする絶好の機会になります。
(3)自分のスキルアップに繋がる。
(4)しかも、お小遣いを稼ぐチャンスだし(^^
と、なるはず!
賞金的には大したことはないのですが(最優秀提案で 5000円)、
凄くやる気が沸いてきたので継続的に提出できるよう頑張ってみたいです(^^
この不況の中を戦うために、社員の意識向上という目的のもと、
職場環境向上や仕事を効率化、工数の削減 etc・・・の案を社員皆から募集して、
優秀な効果が認められるものには表彰や賞金(ここ大事!)を頂けるという制度
になります。
私はこの制度が始まったとき、やったぜ!と心のなかで思いました。
やっぱりこんな制度があれば、
(1)業務について真面目に色々と考えることで自分のモチベーションが上がる。
(2)上司に自分をアピールする絶好の機会になります。
(3)自分のスキルアップに繋がる。
(4)しかも、お小遣いを稼ぐチャンスだし(^^
と、なるはず!
賞金的には大したことはないのですが(最優秀提案で 5000円)、
凄くやる気が沸いてきたので継続的に提出できるよう頑張ってみたいです(^^
