内容は途中ですが
Ｙさんの名言をひとつ
前のブログでも触れた所長
ほんっっっとに、使えない
管理者としての自覚がない
所長としての責任感がない
ダラダラ会社にいるだけで
年下くんとも、
「実働時間は1時間くらいじゃない？」
と話してた
で、管理者がそんなのだから
その負担はこちらに来る
あたしがどうしても事務所を空けるときには
せめて事務所にいてほしい
ボーっとパソコン見てるだけなんだから
そのままボーっと事務所で見ててくれりゃいいのに
あたしが在庫の確認やらなんやらで事務所をあけると
間もなく所長も事務所から出てくる
で、別の場所でダラダラしてる
その横で、在庫を探して走りまわり
さらに事務所に配達業者が来たため
ダッシュで事務所へ帰還するあたし
なんなの？あの人？
というか、前彼が所長だった時は
留守番くらいは言われなくてもしてくれたよ
あたしの倍以上の給料もらってるんだから
もうちっと働けよ！
というか、あの人所長おろして！！！
と、渦中にいると怒り心頭になってくるヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
それをＹさんにグチったとき
「アホを使えないのもアホだよ」と言われた
あら、辛辣(^▽^;)
「全部所長にやらせりゃいいんだよ。
でも、言わなきゃ出来ないからね。
『所長、これやってもらっていいですか？
どうせ、パソコンみて暇つぶししてるだけでしょ？』って」
最後は余計です(￣＾￣)
ま、内心思ってるけど
使えない人を
アホだ、使えないと言ってるだけではダメなのね
そこを上手く使いこなしていかないと
っていうか・・
イチから説明してやるのが、めんどくさい
そしてついつい、自分でやってしまう
でも、上手くやっていこう