派遣会社の営業から連絡。
ご希望の条件で就業可能です。
とのこと。
4月からの就業が決まりました！
保育必要点、満点ゲット！！
満点…これで頭ひとつリードではなく、
これでやっと皆さんと同じスタート地点に立てました。ってことです。
希望園は軒並み第一希望だけで1倍以上なので。
多分最低点が満点なんだと思う。
厳し〜😓
保育園に入れなかったら、的な話が全く出てこなかったんやけど、どこかには入れると思われてるんやろか。
就業条件は前と同じ。
時給変わらず。
しかも交通費が出るようになったので実質アップΣ（・□・；）
いいの？
基本チャリで行くんですけど…と馬鹿正直に言うてみたんですが、
ま、いいと思いますよ、といわれました！(◎_◎;)
派遣会社も派遣先も大手…
ゆるいなぁ。
就業開始日は慣らし保育を加味して4月半ばからを希望してたのですが、
4月中はゆっくりすれば？って言ってくれて、
その方がありがたいので、
契約だけ4/27で結んで、実質GW明けからの勤務になりました。
※うちの自治体では、認可園入園月の末までに就業を開始しないといけません。
土日祝とかは関係なしで極端な話4/30からの契約があればオッケーです。
余談ですが、
保険は4月は国保で…とかわけわからんこと言われたので、いやいや社保でお願いしますと強く言いました。
振込がややこしいでしょ？みたいなこと言われたけど、せっかく継続して社保に加入してるのに途切れる方が問題なんですけど。
国保高いし。
派遣の営業、若い？世間知らず？ん？
とにかく、せっかく契約できたからには意地でも0歳4月入園したいので、まだ見に言ってない園を見に行ったり、認可外も見学にいこう。
育休、忙しい。