こんばんは。




今日は新人さんと初めて一緒の仕事でした。まっさらな新人が三人と別の病院から異動してきた一人、計4人が仲間入りです!




別の病院から来た方はかなりのベテランさんでした。今回の異動は全く予想してなかったそうで、かなり驚いたと。
(うちの病院は系列病院が7つあって院外異動もあるんです。それももちろん有無を言わさず。)病棟異動でも大変なのに、希望なしで異動だなんて…w




最近の傾向として救急センターは人気が高い(コードブルーや救命病棟の影響かなって思ったり)小児病院のうちは相変わらず人気なし…




だから救命病院からうちの病院への異動が多いそう。






私いっつも思うんですが、看護師が足らないなら、まず24時間体制の保育園を隣接すること、それから出来る限りやりたい分野の希望を通すこと。
この2つで辞める看護師を減らせると思うのですが…








話を戻しまして。
まっさら新人はやっぱり新人類の気配… 会話や質問が私たちのころと違う。






いつから夜勤入るんですか?初めは深夜ですか?準夜ですか?








…って、まだ日勤で受け持ちしてないしw







次に休憩での会話。
私夏休みは旅行に行こうかな。








…って、もう夏休みの話しかいっ! 










私には突っ込みどころ満載でした。
別に悪いとかじゃなく、やっぱり変わっていくんだなと。でも教育自体が変わってるんだからそうなりますよね。






あー、書いてて自分がオバチャンだと実感。









でも私割りと新人類は嫌いじゃないんで、若いエキスたっぷりもらって仲良くしたいと思います!