『怒らせてはいけない人』っていうのが会社での私の位置づけ。らしい。
先日、自分の上司のあいまいな態度にガマンの限界を達し、呼び出して怒った。
結果的にはそうなってしまったんだけど・・ホントはミーティングを持ちたかっただけ。
なのに、グズグズしてるから予約してたミーティングルームを取られてしまったので
仕方なく目の前にあった医務室で簡単な意見交換。っていえば聞こえがよいが・・
結果的には私がお説教してしまった。というカタチになってしまった。
そもそも、約1年前に前任者(わが部の部長)が突如失踪。
激務過ぎる激務なので失踪した理由が明確だったために私たちも納得。
そして、やってきたのが今の部長。
この方、いい意味でも悪い意味でもマイペース。細かいことにこだわらない。
会社でも浮きまくり。
それも気にしてないかのような言動にコケまくり。
そんな部長に昨日私が呼び出された。
『逆ぢゃねぇ・・』って他の人の言葉を耳にしながらミーティングルームに行くと。
『今度、こんなプロジェクトがあるんだ。推薦したいんだけどどう？』
『ちなみにこれもお願いしたいんだけど』
『あとね、組織変更するのにこんどこのポジションをお願いしたいんだ。現状の仕事も持ってなんだけど』
げっ。
全部、私かぃ？
その後、同僚と飲み。
聞けば、誰もが部長に意見を言いたくても面倒で言ってなかったっぽい。
ってことは私だけが部長にモノ申してる存在。
30人もいるスタッフでなんで誰も言わないんかぃ？
陰口ばっかたたいてるんだったらいつか自分におりてくる危険度を察知して言うべきぢゃん。
そっ、いつも飲みながら愚痴りあってた仲間たちは実際には本人とはガチンコ勝負してなかったんだって。
だから、部長にモノ申す私だけが『部長を支えるメンバー』と勘違いされてるっぽい。
で、本題。
昇格するっぽい。
結婚、遠のくぢゃん。
彼には当分言わないでおこっと。っていうかぁ・・言えない。