Mission10は
「ラグランTシャツデザイン」でした。
*感想*
ファッションやデザインに興味があるので、この課題は楽しくできました。しかし絵に自信がないので、考えたデザインをもとに絵の上手な友達に頼んで清書してもらいました。バイトの合間にデザインについて考えて、ロックTっぽくしようか、アメコミっぽくしようか、サイケデリックな感じにしようかなどど妄想を膨らませてましたが、結局自分の好きな動物の狐をもとにキャラクターを描き、男女両方がきれるようなデザインを考えました。CVSのコンセプトを抽出するために、Cを月、Sを稲妻、Vを狐にみたててデザインしました。作品のタイトルは「Kaleidoscopic changes(千変万化)」で、アピールポイントは「三日月は暗い世の中の灯りになること、稲妻は自分への厳しさを表し、一度受けた恩は一生忘れない化け狐は世界の様々な場面での活躍を表しました。虹は其々の個性を活かし日本と世界の架け橋になることを願いました。」としました。あえてシンプルにしたのですが、もうすこしおしゃれさを意識して凝ったデザインにすればよかったかなとも思います。方法は、清書してもらったものをスキャナでとりこみ、フリーソフトを使って色を付けました。
*課題内容*
CVS12 期のマスコットキャラクターとラグランシャツをデザインしてください。
デザイン・課題提出の方法
JPEG ファイルとWord ファイルの2 種類をフォルダに入れ、zip 形式に圧縮して提出してください(計3 つ)。
以下の4 つことを書いたファイルを必ずデザインと一緒に送ってください。
・氏名
・作品のタイトル
・デザインしたキャラクターの名前
・シャツのアピールポイント(100 文字以内※厳守)
出題理由
応募者の皆さんが明らかに出題者(萩原達夫)に勝っている能力が「想像力」です。但し想像力は具体的に形にして行動に移さなければ、そのまま年齢とともに埋もれてしまいます。想像力を具体化し、Execute するのがこのミッションのポイントです。ビジネスの世界では、想像力が自己満足で終わってしまうと意味がなくなります。そのためにいかにコンセプトを抽出し(この場合だったらCVS のコンセプト)、いかにそれを形にし、相手にわかりやすい形でそれを出せるかが重要になります。絵でも、彫刻でも、音楽でも、想像力を形にしたものには「情熱」が出てきます。自分の「情熱」がしっかりと出るように、完成度の高いものを作ることがこのミッションで高評価を得るためには重要です。
「想像力=形」に慣れていない人は、色々な作品を見てInspire されるのもいいでしょう。自分自身の想像力を信じてください。
評価方法
CVS のOB・OG は既に総勢250 名を超えています。今回はそのOB・OG の皆さん(リクルーティングスタッフを含む)と講師の萩原氏に投票して頂きます。萩原氏の票が入った作品のOBOG 獲得票数は1.2 倍になります。なお、このミッションは、獲得票数に応じて得点が決まります。
選考に関するヒント
デザインの方法は主に2つ考えられます。1 つはパソコンのソフトを使ってデザ
インする方法、もう1 つは手で紙に描いてそれをスキャナで取り込む方法です。
「ラグランTシャツデザイン」でした。
*感想*
ファッションやデザインに興味があるので、この課題は楽しくできました。しかし絵に自信がないので、考えたデザインをもとに絵の上手な友達に頼んで清書してもらいました。バイトの合間にデザインについて考えて、ロックTっぽくしようか、アメコミっぽくしようか、サイケデリックな感じにしようかなどど妄想を膨らませてましたが、結局自分の好きな動物の狐をもとにキャラクターを描き、男女両方がきれるようなデザインを考えました。CVSのコンセプトを抽出するために、Cを月、Sを稲妻、Vを狐にみたててデザインしました。作品のタイトルは「Kaleidoscopic changes(千変万化)」で、アピールポイントは「三日月は暗い世の中の灯りになること、稲妻は自分への厳しさを表し、一度受けた恩は一生忘れない化け狐は世界の様々な場面での活躍を表しました。虹は其々の個性を活かし日本と世界の架け橋になることを願いました。」としました。あえてシンプルにしたのですが、もうすこしおしゃれさを意識して凝ったデザインにすればよかったかなとも思います。方法は、清書してもらったものをスキャナでとりこみ、フリーソフトを使って色を付けました。
*課題内容*
CVS12 期のマスコットキャラクターとラグランシャツをデザインしてください。
デザイン・課題提出の方法
JPEG ファイルとWord ファイルの2 種類をフォルダに入れ、zip 形式に圧縮して提出してください(計3 つ)。
以下の4 つことを書いたファイルを必ずデザインと一緒に送ってください。
・氏名
・作品のタイトル
・デザインしたキャラクターの名前
・シャツのアピールポイント(100 文字以内※厳守)
出題理由
応募者の皆さんが明らかに出題者(萩原達夫)に勝っている能力が「想像力」です。但し想像力は具体的に形にして行動に移さなければ、そのまま年齢とともに埋もれてしまいます。想像力を具体化し、Execute するのがこのミッションのポイントです。ビジネスの世界では、想像力が自己満足で終わってしまうと意味がなくなります。そのためにいかにコンセプトを抽出し(この場合だったらCVS のコンセプト)、いかにそれを形にし、相手にわかりやすい形でそれを出せるかが重要になります。絵でも、彫刻でも、音楽でも、想像力を形にしたものには「情熱」が出てきます。自分の「情熱」がしっかりと出るように、完成度の高いものを作ることがこのミッションで高評価を得るためには重要です。
「想像力=形」に慣れていない人は、色々な作品を見てInspire されるのもいいでしょう。自分自身の想像力を信じてください。
評価方法
CVS のOB・OG は既に総勢250 名を超えています。今回はそのOB・OG の皆さん(リクルーティングスタッフを含む)と講師の萩原氏に投票して頂きます。萩原氏の票が入った作品のOBOG 獲得票数は1.2 倍になります。なお、このミッションは、獲得票数に応じて得点が決まります。
選考に関するヒント
デザインの方法は主に2つ考えられます。1 つはパソコンのソフトを使ってデザ
インする方法、もう1 つは手で紙に描いてそれをスキャナで取り込む方法です。