働き過ぎ？

私、休みがかなり少ないなぁと感じる今日このごろ・・

給料日、先月よりちょっと多めに振り込まれてた♪

明細を見ると、４週７休のはずが、５日しか休んでない。

これって労働基準法違反にならないの？？

ハローワークに出てた条件と違う。。


うちの会社は盆・正月もＧＷも休まず動いていて、全社員の４分の３は出なきゃならないので、一年を通して連休というのがまずありえない。(パートは別にして。)

そんなの入社してから知ったし?(￣□￣；）

ちなみに。


うちの会社、社員の入れ替わりが激しい。

私が入った後、半年の間に新しく入ってきた２０人ぐらいのうち、２人以外全員辞めてしまった・・・

続かない人が多いので中途採用もちょこちょこしてるけど、私は部署で一番の新人。後から入った人はみんな辞めてしまったから・・・


しかも、突然辞める非常識な人の多さにびっくり！

「今日で辞めます。」

電話一本で、ただそれだけ言って二度と来ない人。

その日ただ一人足りないだけでどれだけ周りの人が困るかなんて何も考えちゃいない。

機械一台止まることの重大さを。

辞めるなら、せめて１ヶ月前に言っとかないとダメでしょう。