新しい年を迎え早2週間。
お正月明けの5日から新しい職場で勤務中ー
仕事の内容としては某大手ISP（インターネットサービスプロバイダー）の
テクニカルサポート業務。
今までの経験が生かせる内容なので然程心配はないけど・・・・
入社式が5日の午後からだった為、15分前には会社に到着。
私が一番最初の出勤だったわけですが。
ゾロゾロ入社手続きに来ている同僚が出社。
今回の入社は全部で８人ですが・・・・・
何と 『紅一点!!!!』
周りはすべて男性でした・・・・・ﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊ
まぁ、その日は入社手続きとセキュリティに関しての研修が少しあっただけなので問なし。
実際の業務研修は7日～。まずは入社の時点でスキル分けが有。
ネットワーク関連がわかる人と全く経験のない人で分け、配属先も決定。
私が所属の配属先はやはりネットワーク関連のサポート業務。
まぁ、元々そこが希望だったわけなので私的にはありがたい配属。
実際の研修が始まり、男ばかりの中でもやはり同期。
皆と仲良く研修に励んでおりますが・・・・問題は山積みとなってきている。
まず、入社一週間が過ぎたが、同期の一人が本日が最終出勤。
私とは一番気が合ってた人ですが、某大手通信会社の内定が取れたとの事。
それは、ぜひ頑張って頂きたい！！ という事で納得。かなり悩んだ様だけど本人にとっても
とってもいい話だと思うので仕方がない。
まぁ、このまま連絡も取れなくなるわけでもないからいいかー。
明日は公休の為、明後日からは5人・・・・うち4人は問題ないが、残りの一人、
ココが問題！！
人としてどうなの・・・？という様な態度をとり、知ったかぶり炸裂。
知ったかぶりするのは構いませんが私たちを巻き込むのはご勘弁。
どうでもいい事に執着し、研修をしてくれる上司には歯向かう。
言葉使いを直されキレる。
私たちの立場上、入電者がお客様である事・顔の見えない相手だからこそ
気を使わなければならない事は理解しているらしいが、全く理解していない。
業務知識があるのかと思いきや全くなし。 基礎知識もないのに上司に歯向かう度胸が
すごい。
ある意味稀に見る人って感じ。
その人一人の為に私たちはいい迷惑なわけで・・・・・
なので！！
自宅に帰ってもひたすら勉強しお先に電話対応へ移らせて頂こうと。
もちろん残りの同僚も同意見。結局は自分の為だもんねー。
さて今日ももう少し頑張って明日はしっかりリフレッシュしよーっと！