私、最近悩んでます
今、一応これでも、新人看護師さんの指導者というか支えるという役割をしているのですが、
どう支えていいものやらで困っているんです
私が一年目の時も、自分自身の指導者はいたのですが、厳しくて、怖くて、何も相談できずの日々でした
他のスタッフからの目も恐く、いつも怒られ、冷たくあたられ、支えは唯一、同期って感じだったんです
だから、私が指導者の立場になったら絶対支えてあげたい
って思っていたものの
どうしたらいいの
～って感じになっています
この３か月、注意はしてみるが、怒ることもなく、優しく接してきたつもり
でも注意だけだと、新人さんには響いてない部分もあるような・・・
さらに、自分の一年目の時と比べて葛藤してます
私が新人の時は、同じことしたらめちゃめちゃ怒られてたのになぁとか、周りのスタッフも今の新人さんには、ほほえましいくらいに、優しいなぁとか。
でも、ついに、その新人さんは、大失敗をしていました
本人は、そのことで落ち込んで涙してました
それを聞いて、今まで優しくしすぎたのかなぁ～とか、この優しさは本人のためになってないのかぁ～とか考えたりして、同期と頭を抱えています
人を教える・支えるって、難しいですね
新人さんも、まだ看護師になって３か月
私なんて、慣れるのに1年以上かかったし
これから、ひとり立ちして、ますます先輩から目は厳しくなってくる次期です。私たちからすると、より目を離してはいけない時期かもしれません。
これから、重症の患者さん、手術直後の患者さんもみていかないといけないし
、
前よりは少し厳しく指導し、支えるときは優しくしていかないといけないのかなぁ～とか思ったりします
こんな感じでいろいろ模索中