１年半ほど仕事に行っていません。
いまは健保組合の傷病手当でつないでいますが、１２月で期限切れになってしまいます。
もっとも、それ以前は偽装請負の個人事業主で働いていたんで保険以前の状態でした。
眠れないから睡眠薬を飲み、昼間眠くて同僚に怠惰を指摘され、コーヒーなどを飲んだらおなかにガスが堪って下痢やおならやゲップ
（先日テレビでやっていたのですが、おならを我慢するとゲップになるということがあるそうです）
が出てトイレに籠もりました。
雇用にも問題が多くて、
まず新卒で入った会社でプログラマーとして（研修は１ヶ月だけ、ほとんどが自習、社会人マナーについては一切なし）
１カ所目は同じ会社のメンバーが３人いる状態で現場で働いていたのですが、それでも体調を少し崩しましたが何とか乗り切りました。
２カ所目は一人で他の会社のメンバーと仕事をしてました。
営業には体調を崩しやすい旨を伝えておいたのに、すっかり忘れているようでした。
わからないことがあまりに多いのですが質問しようにもタイミングが難しく、
完全にお荷物になりました。
上司に質問しようとタイミングを見計らっていたら、
「顔色を見て行動するな！」とIPMSGで画面に投げられました。
結果、家からだいぶ遠い蒲田に配属になりました。
３カ所目、遠いのでますます疲労が強くなりトイレに籠もりがちになり、会社に行くのも大変な苦痛を伴うようになり、体調が悪いことをさんざん営業に言っていたのに、
社長から直々にお叱りの電話をいただきました。
もうこのシステムに限界を感じ、退職しました。
以上、わずか１５ヶ月のことでした。
続く