「問いかける」というテーマのコーチングセミナーを聞きました。
人は顔それぞれ違うように、考え方が違う。
それをうめていくのがコーチングの対話の力。
「問いかけ」の持つ力 問いかけは人をやる気にさせるという。
生徒の潜在的にある力を「問いかけ」ることにより、引き出し、自主性を育てるという。
「問いかけ」には2種類ある、1 Yes,Noで答えられる質問
確認や、決断に効果的
2 Open Question 自由に考え、自由に答えられる質問
When Where Who What How Whyで自由
に答えられる質問をして、背中を押してあげる。
プレゼントする言葉は、惜しみなく与える。
レッスンで効果的な「問いかけ」をして、自由に考え、自由に答えられる質問をして
やる気を育てる。。。という内容のセミナーでした。
日頃 声掛けは出来るだけしているのですが、もう1度振り返って
プレゼントする言葉は惜しみなく言って、やる気がでてくれると
いいなと思いました。
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