ただでさえ風邪とかで休むと翌月の給料が減るのに、時給で働く人がコロナに感染したらろくな事ありません。
時給で働く人がコロナに感染したらどうなるのか?
- 休んだ分翌月の給料が減る
- 治療費が高い!
- 職場復帰したら白い目で見られる
- クビを宣告される
- 働けなくなり、無収入が確定する。
はっきり言ってキリが無いです
マスク無しで咳をしまくって熱出してるにも関わらず出勤してたら「体調悪いなら出勤するな!!💢」
ってなりますよね
コレで「単なる風邪です。大丈夫ですよ～」
って返してきたなら「じゃあ検査して感染してないこと証明して！」って言いたくなりますね。
それで陽性と解ったらあっという間に職場で信用失いますよ。
「〇〇さん陽性だって!」
「私、〇〇さんから移された信じられない」
「他にも〇〇さんから移された人たくさんいて、▲▲部長重傷だって
」
「工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工」
〇〇さんは日頃からマスク着用どころか手洗い消毒拒否して、病院も会社命令で行ったら案の定という結果だったのです。
〇〇さんは派遣社員だったそうで、危惧をしてた同僚派遣社員から直接派遣会社に通報され〇〇さんは派遣会社の営業からその場でクビになったそうです。
そりゃあそうでしょ!
同僚や上司に菌をバラ撒いておきながら感染対策全くやらないってお前はテロリストか！ってなりますよね
だからこそ薄給でもマスクを箱買いして、いつでもどこでも消毒できるようにしておく事も必要ですよ。
免疫ケアも大事ですが、ウイルスを入れない工夫も必要ですね。
そして体調悪いなら出勤せず病院に事前に電話入れて予約して検査をする!
出来る限りの感染対策は徹底的やる事が必要ですね。
