日本は女性が管理職が少ない

はい、それめっちゃわかります！！！

女医なんて本当に少ないと思います‥‥

管理職というのは、勤務医なら部長ということ‥

絶対嫌だな！！！

嫌な理由その1

1.会議などが多くて、診察や手術に集中できない

別に行って意味がある会議なら、良いのだが‥‥

行って思うところがあっても、自分の意見なんて言えない状態‥‥そもそも、連絡事項をお伝えする会、行く意味ある？？

うちの病院の会議って、昔の、連絡のために人の時間だけを拘束するもの、マジ無駄です！

そんな時間あったら、手術のビデオ見て復習するか、帰ってプライベートを充実させたい‥‥

それこそ、起きてるフリして寝てるか‥‥瞼に眼を描いてもらうやつ‥

会議（連絡会）中、手術のビデオ見て、スライド作ったり書類書いたりして、内職してる部長ってちょっとウケるし、ありえないけど、それくらいがちょうど良いとちょっと思ってしまう‥‥

2.後輩などの指導に対する責任

やはり、上になると、下の後輩に指導しないといけないのです‥外科の能力はどれくらい、手術ができるかというところで能力が測られることも‥

が、部長自身の手術がうまかったとしても、もし、部長が手術するだけで、ちゃんと教えてくれない病院ってレッテルが貼られたら、人が来なくなるので‥‥技術を磨き切って指導できるとこまでいかないといけない‥‥仕事自体も本当に勉強して頑張らないといけないのです‥‥そんなずーーっと頑張ってられないよ‥心が折れるぜ！

3.学会などの座長や開催委員、講演をしないといけない

自分の病院の実績や手柄を作るためにも、休日を削って学会などに行って、勉強したり、講演しないといけない‥最低月1、マックス週1とか‥‥

前の病院では部長の週末は全て学会とかも‥病院で、学会費を払ってくれるのは大体、年1か年2！しかし‥‥招待講演でお金もらえることもあるけど‥お金もらえるばっかりとかは基本はないはずで

医師の部長といえども雇われの身‥‥所得控除があるので、

学会は自腹を切る！勉強すればするほど、頑張れば頑張るほど貧乏になる！！　講演の為のスライド作りもしんどい！ハイ、意味わかりませーん、絶対やりませーーん！

勤務医の部長を定年までやってる人‥‥

配偶者か実家が太い！！ただの医者一家とかのレベルではなく、儲かってる開業医もしくは、地主、政治家とかそういうレベルじゃないと‥‥

清く、貧しく、美しく、勤務医なんてやってられません！！！

家事とかも、配偶者（専業主婦の奥さん）に丸投げか、週何回も外注か‥‥

女性はだから、特にキツイ！！！

っていうことで、2だけは耐えれるけど、1はほんとに耐えれないので、管理職になる前に仕事を早く辞めないといけないなぁと‥‥

さて、この勤務医生活いつまで続くのだろうか‥

ときどき、女医の部長を見かけます‥‥

さてはて、とっても要領が良いんだな！！！独身なら、女の幸せを犠牲にして、仕事に捧げた‥

結婚してるなら‥仕事もできて、いい旦那さん、家族に恵まれたのだな！！！

普段仲良くしてもらってるものの、そこまで要領が良くない私には絶対に絶対に無理なので、雲の上の存在です‥

女医の管理職、部長が少ない理由