長くなりましたので、連載でお届けしております（笑）。
基本情報処理が以前二種という科目名だったことすら知らないIT担当者。
それってどうよ。
なんか凄く心配になってきたんですが、
ここで面談終了でございます。
そして彼は、私のキャリアや希望にマッチングする企業を探すべく
退席してゆきました。
まあ、これは一般的な人材紹介会社の面談の流れでございます。
が！
面談時間、30分もなかった気がする…。
他の会社は、もっと時間掛けてくれたわよ。
いくら、フェアの時に一度話をしているとはいえ、
ちょっとお粗末なんじゃないかなあ。
もしや、場をもたせられないから、昔話で話の引き延ばしを謀った？！
何だかなあ。
で、担当者が登録企業を探している間、私は、
担当者が持ってきてくれた転職雑誌など読みながら
待っているわけですが。
……。
…………。
担当者が、戻ってこない。
10分くらいと言って出て行って、もう20分以上経ちましたけど？！
何でそんなに検索に時間が掛かるわけ？
人材紹介会社のシステムなんて、大体どこでも一緒でしょ？
何だかなあ。
30分近く待たされて、ようやく戻ってきた担当者は、
ソフトウェア会社のプログラマー案件を4社ほど持ってきました。
が、これが微妙な会社ばっかり。
やってる仕事内容は確かに面白そうなんだけど、
会社の規模が小さいのよ。
社員数10名なんて会社、お話になりませんから。
社員数の少ない会社というのは、社員一人一人の負担が大きく、
何でもこなさなければなりません。
当然、リーダーだの折衝だのやりたくないですなんてわがままは、
通るはずがありません。
私、その辺の事情もちゃんとお話しましたよね？
何だかなあ。
更に、この担当者は、持ってきた4社の説明を一通り終えると、
また出て行って、今度は社内システム開発系の仕事を
4社分持ってきました。
が、これもやっぱり微妙。
部分的に惹かれるところはあっても、色々総合的に判断すると、
応募したいと思わせるような決定打に欠ける企業ばかり。
何だかなあ。
結局、今日は家に帰ってよく考えてみて、明日応募の是非の
返事を下さい、ということで、面談は終了しました。
所要時間は1時間半弱といったところでしょうか。
やっぱり、他社と比べて短いです。
何だかなあ。
基本情報処理が以前二種という科目名だったことすら知らないIT担当者。
それってどうよ。
なんか凄く心配になってきたんですが、
ここで面談終了でございます。
そして彼は、私のキャリアや希望にマッチングする企業を探すべく
退席してゆきました。
まあ、これは一般的な人材紹介会社の面談の流れでございます。
が！
面談時間、30分もなかった気がする…。
他の会社は、もっと時間掛けてくれたわよ。
いくら、フェアの時に一度話をしているとはいえ、
ちょっとお粗末なんじゃないかなあ。
もしや、場をもたせられないから、昔話で話の引き延ばしを謀った？！
何だかなあ。
で、担当者が登録企業を探している間、私は、
担当者が持ってきてくれた転職雑誌など読みながら
待っているわけですが。
……。
…………。
担当者が、戻ってこない。
10分くらいと言って出て行って、もう20分以上経ちましたけど？！
何でそんなに検索に時間が掛かるわけ？
人材紹介会社のシステムなんて、大体どこでも一緒でしょ？
何だかなあ。
30分近く待たされて、ようやく戻ってきた担当者は、
ソフトウェア会社のプログラマー案件を4社ほど持ってきました。
が、これが微妙な会社ばっかり。
やってる仕事内容は確かに面白そうなんだけど、
会社の規模が小さいのよ。
社員数10名なんて会社、お話になりませんから。
社員数の少ない会社というのは、社員一人一人の負担が大きく、
何でもこなさなければなりません。
当然、リーダーだの折衝だのやりたくないですなんてわがままは、
通るはずがありません。
私、その辺の事情もちゃんとお話しましたよね？
何だかなあ。
更に、この担当者は、持ってきた4社の説明を一通り終えると、
また出て行って、今度は社内システム開発系の仕事を
4社分持ってきました。
が、これもやっぱり微妙。
部分的に惹かれるところはあっても、色々総合的に判断すると、
応募したいと思わせるような決定打に欠ける企業ばかり。
何だかなあ。
結局、今日は家に帰ってよく考えてみて、明日応募の是非の
返事を下さい、ということで、面談は終了しました。
所要時間は1時間半弱といったところでしょうか。
やっぱり、他社と比べて短いです。
何だかなあ。