どんな人がポストを得やすい？

今年に入ってから２人のPIに「准教授や助教など、ラボスタッフを採用する際何を重要視するか？」聞く事が出来ました。

お二人とも「NatureとかScienceにFirst Autherの論文がある人よりも、事務仕事が出来る人（かといって全く業績がないのも当然だめだとおもいますが）。」さらには「Second, Thirdに名前が乗っている論文もたくさんあって周囲と共同研究が出来るような人が良い。」んだそうです。

研究室を運営するボスにとっては研究を進める能力がいくらあってもそれだけでは不十分、むしろ研究室の雑用もしっかりこなせる事が重要なようです。最近の大学教官の多忙ぶりを考えると正論でしょう。会議や事務仕事に忙殺されている先生方も多いのではないかと思います。アカデミックの研究者は研究だけしていて、論文を書いていれば良いと言う時代は終わったと言う事ですね。
むしろ企業の研究員の方が、他の部署からサポートしてもらえる分だけ研究の事だけを考えていれば良いのかもしれません。