◆チームフォローアップ会議

今日は午前中から来客が来て大忙しでした。

午後にはチームフォローアップの会議を行いました。
メンバーは芳田さんと坂西。そうそう芳田さんは今日からフルタイム職員復帰です。

テーマは定款をブレイクダウンする、そしてモニタリングの項目を考えるでした。

実は明日中田さんによるコンサルテーションがあり、
その宿題を慌ててやったという感じです。
あいかわずの長時間ミーティングとなりましたが、まずまずという感じ。

私たちが目指す人材育成とはどのような人を育てることなのか?
という問いを岩村先生の文章などを基礎に作っていきました。


◆ネパールセーターうけわたし

で、午後には今日からパートタイムスタッフになった川原さんが荷物整理に登場。
井上さんにネパールセーターの受け渡し式が行われました♪
ラダさんのセーターは冬のPHDの制服のようなもの。冬になるとみんな来ています。
その伝統が川原さんから井上さんに受け継がれました~



「伝統のネパールセーターの受け渡しです」




「先輩川原さんから次世代を担う井上さんに~。パチパチパチ」