「産後仕事を探しながら、保育園も考えなきゃ……」


産後に働くためには、子どもの預け場所が必要な場合が多いです。


子どもにあった保育園は見つかるのか、入園するまでの流れはどうなっているのかなど、分からない点が多いと不安になりますよね。


私Ikumiも保育園探しを経験し、2人の子どもたちにあう保育園をたくさん調べて、入園が決まるまで大変だった経験があります


本記事では、産後の仕事探しと保育園選びのポイントについて紹介します。


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私は、仕事をしながら3歳と0歳の2人の子どもを育てています。


産休育休を各々2回ずつ取って、職場復帰しています。


保育園選びのコツを知り、安心して仕事探しをしたい方は、ぜひ参考にしてくださいね。


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産後に仕事探しするときの保育園選びのポイント

産後に仕事探しをする際は、仕事と子育ての両立がしやすい環境を選ぶことが重要です。


【保育園選びのポイント】

  • 保育園の立地

  • 預かり時間

  • 送迎のしやすさ

  • 病児保育の有無


産後すぐの仕事復帰に保育園は必要?

産後すぐに仕事へ復帰する場合、子どもの預け先として保育園の利用は非常に重要です。


なぜなら、

  • 保育士による専門的なケアが受けられる
  • 集団生活を通じて対話力や対人関係をつくる力が育てられる
保育園をうまく活用すると、働く親の安心感にもつながります。


仕事探し中の保育園申込みの進め方

仕事探し中でも安心!保育園申込みの基本手順とスムーズに進めるポイントをわかりやすく解説します。


準備や必要書類、申請時期の確認が大切です。


私は、認可保育園と認可外保育施設の両方の申込み経験があるので、参考にしてください晴れ


【準備】

  • 事前の見学を行う(※必須であることが多い)
  • 現在の勤務時間と通勤時間で、保育園の開所時間に間に合うか確認する

【必要書類】
認可保育園の場合
  • 保育利用申請書(市区町村の役所でもらいました)
  • 保育が必要であることを証明する書類(私は働いていたため就労証明書でした)
認可外保育施設の場合
  • 申込書(保育施設に直接もらいました)
  • 保育が必要であることを証明する書類(こちらでも就労証明書を出しました

【申請時期】
認可保育園の場合
  • 年度途中の申請:入所したい月の前月1日〜15日(私の市町村では決められていました)
  • 新年度の申請:新年度前の10〜12月の間

認可外保育施設の場合
  • 私の見学した園では、空きがあれば毎月中旬までに申請をすると翌月入所ができるところでした


保育園に入りやすくなる仕事探しのコツ

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私が実際に経験して、保育園に入りやすいと感じたポイントは、

  • 勤務時間が安定している(保育利用時間が決められるので、夜遅かったり不規則な勤務時間だと選べる園が少なくなってしまいます)

  • 入所予約ができる園を調べておく(園によっては、産休育休明けの職場復帰に合わせて保育園を予約できます)


産後ママが利用できる保育園の種類

産後のママが利用できる保育園には、

  • 認可保育園
  • 認定こども園
  • 小規模保育
  • 事業所内保育
  • 一時預かり保育
  • ベビーシッターサービス
多様な種類があり、ニーズや利用目的に応じて選べます。


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私の住んでいる市では、役所の子ども課に行って保育に関する情報収集をしました。


入れる条件が異なっており、詳細を知りたい方は、役所に確認してみてくださいね。


保育園待機中の仕事探し、どう進める?

保育園の入園待機中は、スキルアップや在宅ワークを活用して効率的に仕事探しを進めるといいですよ。


子どもの状況に合わせて柔軟な働き方を検討することも大切です。


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私は、産後の仕事で悩んでいたときに、仕事と育児を両立しながら在宅でできる仕事を探していました。


その時に出会ったのがIWriteです。


IWriteは、WOMANライターとして女性の経験を文章に変えてお仕事をする場所です。


WOMANライターは、働く時間も場所も自分で自由に決められるため、産後の子どものスケジュールに合わせやすいですよ!


自分の好きなことを発信できるため、楽しんで続けられるのです。


IWriteを通じて、女性の心を動かせるような文章力を磨いています。


文章力は、本業の薬剤師の仕事でもとても役に立っています。


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IWriteの活動やWOMANライターについては、LINEからでも情報発信されています。


ご興味のある方は、LINE登録をこちらからどうぞ。


仕事探しと保育園入園のタイミング調整方法

仕事探しと保育園入園のタイミングを合わせるには、

  1. 入園申請の締切を確認する
  2. 面接や勤務開始時期を調整する

早めの情報収集計画的なスケジュール管理が成功の鍵です。


保活(保育園活動)と就職活動の両立ポイント

保活と就職活動を両立させるには、スケジュール管理が重要です。


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保育園の園見学や説明会は、予め日程が決められている園が多いです。


入所を検討している園は、事前に日程を調べて把握しておくのがおすすめです。


私はその合間に、就職活動をしていました。


優先順位を明確にし、情報収集を効率よく進めることで、ストレスを軽減し両方を成功に導けます。


産後の仕事探しに役立つ自治体サポート

産後の仕事探しを支援する自治体のサポート制度をご紹介します。


マザーズハローワーク事業

  • 厚生労働省が行っている事業
  • 全国にある
  • 利用料は無料
  • おもちゃや絵本のあるキッズスペースが用意されている
  • 授乳室もある
  • 担当者制なので、安心して相談できる
  • 就職準備セミナーやパソコン講習などのセミナーがある


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また、私の住んでいる市では、子育て中の求職者を対象とした総合就職支援窓口という場所があります。


特徴として、

  • 専門のキャリアカウンセラーが常駐
  • 相談室はベビーカーと一緒に入れる広い個室
  • キッズスペースが設けられている


皆さんの自治体で、そのようなサービスや事業がされているか、ぜひ確認してみてください。


保育園利用と仕事探しでよくあるQ&A

保育園利用や仕事探しに関するよくある疑問をまとめました。


  産後の仕事探しで気をつけたいスケジュール管理

産後の仕事探しでは無理のないスケジュール管理が重要です。


育児と仕事の両立を考え、休息時間をとりながら計画的に進めましょう。


  認可・認可外保育園の違いと選び方

【認可保育園のポイント】

  • 施設の広さや職員数など、国の基準を満たしている
  • 自治体に入園を申し込む
  • 保育の必要性や生活状況、所得など細かく審査される
  • 保育料は国や自治体の補助金がある
  • 基準に基づいた保育が行われる


【認可外保育施設のポイント】

  • 設置基準は、国の基準を満たす必要がない
  • 園に直接申し込む
  • 園長が入園の可否を判断する
  • 補助金がない場合が多く、保育料が高くなる傾向がある
  • 設置基準が緩やかな分、保育の自由度が高く、特色のある保育サービスが受けられることがある


子どもの環境や家族の状況に合わせて選ぶことが大切です。


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私は最初、上の子を認可保育園に申請していましたが、定員に空きがなく2ヶ月待機していました。


なかなか入れないな、と思い認可外保育施設を見学したところ、行事を大切にしオンライン英語や多文化教育・職業体験などを取り入れている園に出会い、0〜2歳まで利用しました。


少人数制だったこともあり、人見知りがある上の子でも楽しく通っていたのが印象的でした。


  求職中でも保育園に入れる条件とは?

求職中でも保育園に入れる条件は、自治体ごとに異なりますが、主に就労の見込みがあることや求職活動の証明が必要です。


詳細は各市区町村の保育担当窓口で確認しましょう。


  働きながら保活を進めるためのママの工夫

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私は、限られた時間を有効活用するため、通勤時間や休憩時間に保育園情報をリサーチしていました。


用意する書類はたくさんあるため、旦那にも協力してもらいながら、準備を分担しました。


  仕事を見つけてから保育園に申し込む流れ

  1. まず仕事を見つけてから、必要書類を準備する
  2. 現住所の自治体に保育園の申込を行う
  3. 審査の結果を待つ
  4. もし認定をもらえたら、認定後に園と契約を進める


  預け先がない場合の一時保育活用方法

預け先が見つからないときは、一時保育を活用して短時間だけでも安心して子どもを預けられます。


勤務時間に利用する以外に、急な用事やリフレッシュにも便利ですよ。


  自治体窓口での書類準備と提出のコツ

自治体窓口での書類準備と提出のコツは、

  • 必要書類の事前確認
  • 記入漏れのチェックの徹底


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私は保育に関する書類で不明な点があったら、事前にまとめて確認をするようにしています。


書類記入はなかなか難しい箇所が多いですからね…タラー


  時短勤務や在宅ワークでの職探しの注意点

時短勤務や在宅ワークの職探しでは、勤務時間や業務内容の柔軟性を事前に確認しましょう。


自分の生活スタイルに合う条件かどうかを見極めることが重要です。


  産後の仕事探しで役立つ求人情報の探し方

産後の仕事探しでは、子育て支援が充実した企業や短時間勤務可能な職場を中心に求人情報を探しましょう。


地域の子育て支援センターやオンラインの育児応援サイトも活用すると効率的です。


  仕事開始日と保育園利用開始日のバランスを取るには

仕事開始日と保育園利用開始日の調整は、家庭の状況や子どもの適応を考慮し、両者の負担を最小限に抑えることがポイントです。


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私は子ども2人とも、0歳から保育園を利用しているので、慣らし保育というものがありました。


慣らし保育とは、子どもや親にとって新しい環境に慣れるための期間です。


期間は園によりますが、上の子は約3週間、下の子は約1ヶ月かけて保育時間を徐々に延ばしていきました。


そのため、仕事開始日は月終わりの最終週にしていました。


新しい環境になると、突発的な熱が出たり夜泣きが増えたりしました。


しかし余裕を持ったスケジュールにすると、適応できるようになりますよ。


まとめ

産後に働くためには、子どもの預け場所がどうしても必要ですよね。


子どもにあった保育園は見つかるのか、入園するまでの流れはどうなっているのかなど、分からない点が多いと不安になりますよね。


私Ikumiも保育園探しを経験し、2人の子どもたちにあう保育園をたくさん調べて、入園が決まるまで大変だった経験があります。


本記事では、産後の仕事探しと保育園選びのポイントについて紹介しました。


保育園活動と就職活動を効率よく進める方法を知って、職場復帰を目指したい方は、ぜひ参考にしてくださいね。


    

女性の経験を活かして


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