9月の終わり頃、つわりがだんだん治まったと同時に、激務が始まった。
毎日妊婦なのに朝9時から23時まで働く。
帰り道一人泣きしたり、ぷに男相手に毎晩ワンワン泣いた。
なんで私はこんな安月給で、こんなにがんばって働いているんだろうと。
なんで専業主婦という選択が私にはできないんだろう。
「夢はかわいいお嫁さん」タイプの人間だったらどんなに良かったか、幸せだったかと思った。
自分が満足するほど一生懸命働いた期間が短すぎるのか、育児一本にも絞れない。
今の仕事はやっと自分が一生懸命になれる初めての仕事だし。
でも「キャリアウーマン」みたいな自分が自分を満足させるんだから、もうあきらめるしかない。
だって人は自分を満足させないと幸せじゃないんだから。
でも安定期になって、いつものようにポジティブになってきた。
今も思うのは、日本で女が働き続ける難しさ。
難しいと愚痴ってるだけじゃだめで、難しいなら難しい中に道を見つけないといけない。
旦那のお給料がただただ上がるのを祈るような妻にはなりたくないし、会社が自分のお給料をあげてくれるのを期待して裏切られても転職先がいつでもあるような人でいたい。
私はプライドが高いのかなぁ、エピソード。
①会社にお客さんが来たときに同僚に「コーヒー頼んでいいですか」と言われムカッとして「嫌」と答えたことがあった。
②社長に「スーさん、お茶お願い」と言われたときにも「私が、ですか?」と言ったことも。
(もちろん社内は凍りつく。)
システム移行で私が誰よりも忙しかったのに、女というだけでなんで私が?!と思ったのだ。
なんで毎日一番はやくきて、一番遅くまで残っている妊婦社員にコーヒーを頼むのだ?と本気でむかついた。
しかもうちの会社はメゾネットで2階がオフィス、1階が客間だから、階段をおりたりのぼったりしないといけないのだ。
まぁ今考えれば、男は気が利かない&うちの社員メンバー服装がきちんとしてないから、社外の人にお茶出させるのも恥ずかしかったのかなーと思うけれど。
でも朝は一番最初に出勤して、みんなのためにお湯とコーヒーをいれて、前日の使用済みカップと洗うのですよ。
どんなに忙しくても、洗っているのをみんな知っているのかー!
はやく社長の子分じゃない、関係者じゃない人がいっぱい入って、こんな不平等な給与体制変わってほしい。
女は給料低くてあたりまえって、どっかで思っているとしか思えん。少なくてもうちの会社は女の方ができるぞー。
頑張っている人、実績残している人が評価されないって絶対いけない。
雇ってもらった時はそれだけでうれしかったのに、1年も働いているとみんなのことがしっかり見えてくる。
だから最近は不満もたくさん溜まるのだ。