秘書の仕事の素晴らしさを伝えてゆこう

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エグゼクティブ秘書と経営者のコーチ・永田美保子のブログ

 


 


 


はじめまして!永田美保子です。


 


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現在私は秘書・アシスタントの方専門のコーチ・セミナー講師として活動しています。


 


このブログでは今までの経験や新しくクライアントさんと接して感じたことなど、必ずお役に立つ記事があるかと思います。


 


色々と記事を読みながら「何かを」持って帰っていただければ幸いです。


 


 


 


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こんにちは、永田です。

 

 

結構人気のあった記事で

4年前の2017年4月に書いた記事を改めてご紹介します。

 

 

秘書の方のご相談で非常に多いのが

 

自分が今後秘書としてどんなふうにキャリアをつい重ねてゆくことができるのか

 

身近にお手本もいないし

自分がお手本になるとするならどんなことをしてゆけばいいのか。。。

 

というご相談です。

 

 

これからどうするか?

という問いに対する答えですが

 

社内外関係なく

秘書業務とは全く違う仕事をするのでなければ

 

(違う仕事の例:広報・人事・総務などの間接部門

やなんらかの資格・経験を生かして畑違いの転職、

あるいは独立起業など)

 

ざっくりと大きく分けて本人がどうしたいかにより

下記の3つの可能性があるかと思います。

 

1.  職人型 

秘書の専門職としてスキルアップをしつつ

秘書のプロとして極め続けてゆく職人としての誇りを持ってやってゆくスタイル。

 

2. リーダー型 

秘書の現場仕事からは離れて 

部下を指導したりマネジメントするやり方。

リーダー業/管理職に徹するのが特徴

 

別名 「本田宗一郎型」  

自動車・二輪メーカーのHONDAの創始者。

もともと職人気質だったけれど悩んだ末、結局社長業に専念することを決めましたよね。。。

 

3.  プレイイングマネージャー型 

1と2の兼務です。これが一番業務的には大変だけど応用はききます。

 

別名「古田型」(ちょっと古いけどわかるかな〜 野球の選手兼監督でした)

 

 

 

秘書業務をやる一方で

秘書のリーダー、管理職も兼任する場合は

どうなるんだろう・・・とか

 

あるいは秘書からステップアップして

全く他のことをやるのにはどんな選択肢があるの? 

それとも飛び出して独立して新天地を目指す?

 

そんなふうにキャリアプランに迷った方には

具体的な例としてお役に立つかと思います。

よかったら目を通してみてくださいね。

 

 

ちなみに私は 上記1〜3は全て経験しましたが

(今真っ只中)

 

1→2→3の順番通りではなくて

 

1(秘書現場)→ 3(秘書プラス部分的にリーダー職)

→ 2(秘書の方に関わる仕事だけれど外部の経営者/取引先)

 

という感じになっています。

 

下矢印下矢印下矢印   ではどうぞ’〜〜〜

 


※この記事の続編はこちらから
秘書のプレイイング・マネージャーとして活躍するには、どうしたら良いのか(2)

 

桜チューリップ新年度の特別なお知らせ桜チューリップ

 

 

新年度恒例・4/15までの期間限定個人コーチング参加者モニター様を募集開始

【テーマは人間関係】

 

 

 

4月から新年度を迎えた職場も多いかと思います。

 

人事異動もあったりして

人間関係のあれこれが面倒に

表面化しがちな時期でもあり

早めに手を打っておきたいと思える時期でもあります。

 

 

節目でもあるので

ぜひここで人間関係にまつわる

「改善したい」「解決したい」

「変えたい」「やめたい」「始めたい」etc., 

 

気になることがある方は

期間限定の個人コーチング(人間関係限定)

のモニターにご参加ください!

 

お話ししてさっくり解決しちゃいましょう!

 

 

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という方はこちらのご案内をどうぞ!

 

 

【テーマは人間関係】

新年度限定のモニター・個人コーチング参加者を募集します。

 

募集期間:4/15 23:59まで

 

コーチング実施期間: お申し込みの3日後から4/30まで

募集人数:先着 5名様

 

参加費:モニター様価格 1万円(税込)

60分のオンラインコーチングを行います。

※通常価格では60〜90分3万円(税込)

 

【重要】

※今まで永田の個人コーチング未体験の方優先です。

現在プログラム等ご受講中の方は対象外となりますので

ご了承ください。

 

お申し込みはこちらのリンクからどうぞ!

 

 

定員に達したら締め切りますので、

気になっている方はお早めにどうぞ!


 

 

 

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