★相手のアトバイスを実行する。。。自分の居場所の作り方 森下裕道著より | 仕事が上手くいくと、人生はもっと楽しくなる|20社の転職で見つけた「会社員の上手な会社の歩き方」仕事力向上トレーナー加藤圭

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今日は「相手のアトバイスを実行する。。。」について書いてまいります。


とても深い内容ですので、しっかりと理解して

お読みいただければ幸いです。



自分の居場所の作り方~
仕事とプライベートがうまくいく!
認められるための18の方法~



(本文より、ところどころ抜粋いたしました)



人は誰かに疑問や相談を投げかけることで、

人間関係を築いていると言えます。



しかし、相談するだけでは、相手は喜びません。

頼られていることは最初は嬉しいと思っても

何度も何度も相談だけされていたのでは、

逆にイライラする場合だってあります。

(中略)


もしも誰かに相談したら、アドバイスをちゃんと実行すること!



相手がそれを知って初めて、

自分は本当に信頼されているんだと

実感できるものなのです。




大半の人が実行しないからこそ、

オススメしたものを試してくれた人がいると

自分の事を認められた、

信頼されたと思って、

その人を信頼するようになるのです。



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KEIの一言

特にメンタル系のセミナーなどは、

参加した(聞きに行った)ことで満足してしまう

そういった方が8~9割です。


実際、すぐに実行に移される方は約1・2割


セミナーはライブ感がありますから、

まだ良いのですが。。。


書籍となると、同じ内容であっても

1割弱の方しか、実行されません。


皆さんの中に、セミナーでこんな経験はありませんか?


セミナー終了後の質疑応答で、

当日の内容とはまったく違った

個人的な質問をされる方っていませんか?



厳しいようですが。。。

この方にとっては

その場所に来たことが目的で、

内容が目的ではなくなっているんですね!



これは講師側からの意見かも知れませんが、

出席されている方にとっても

“しらけてしまう”ことって多いですね。



あなたは、セミナーに参加して、


すぐに実行に移していますか?

それをずっと続けていますか?




ペタしてね
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