世間はハロウィン?
フン!こちとら既にクリスマスケーキ配送員確保に必死じゃ !ヘ⁠(⁠ ̄⁠ω⁠ ̄⁠ヘ⁠)
呑んだくれて仕事なんかせんくそオヤジ!って思ってたろ〜まりきりハズレじゃないがなw
皆さんご存知な洋菓子メーカーの工場に、バイト頭のやんちゃ君連れて出荷時のブリーフィングしてきたぁ〜

こゆケーキの配送先ってのは、主に町中の各ケーキ店舗、ファミレスやら一般店舗などのクリスマス時だけケーキ販売しとるとこや、あとは直接各家庭に持ってくってやつね!
ウチとこからは4tから軽トラまで含め10台出す!
配達員は常勤2名と非常勤4名、あとの4名は募集掛けた!

不安残るのはこの新しい臨時バイト君でさ?それこそ軽い乗りでドタキャンなんかされた日にゃどえらいことになるからね?近所のファミレスで顔合わせしてそこんとこを厳密に契約書交わす!

そりゃあそうよ?お客は業者の都合など関係なく、指定日にクリスマスケーキを待ちわびとるわけやからさ!
人おらんから日にち延して〜!などあり得んことやからね!
仮にそんなことなると、メーカーからウチとこにエグいペナルティが課せらるからな!それだけは避けたひ〜⁠(⁠꒪⁠꒳⁠꒪⁠)⁠〜

なので面接時には、ある程度な誓約書まで書かせてね?稼働日までの1週間切った段階での仕事キャンセル者には、ウチが受けるであろうペナルティの支払い分担してもらいます!ってこの部分、いわゆる客から損害賠償きたらアンタにも責を負ってもらうって部分は口頭でね?
↑この辺は書面には明記しない、何故か?これは労基法で損害賠償請求を明記しててもそれは無効って法律あるからね?この辺詳しくは最後に貼り付けとくな!


コチラだってキャンセルありゃまた急いでいちから募集かけなきゃなんないし、そもそもそんな時期にはもうバイトなんか捕まらんからな!その辺のことをよ〜っく理解してね?社会の一般常識やからね?と!
そのかわりバイト代は他所さんよりはずみますよ!って(笑)

たかだか配達!などと軽んじてドタキャンなどする餓鬼がいやがったら後々…
地獄みせてやる!とまでは言わんが、そんくらいの勢いで責任が発生しますよと
あくまでも脅しじゃなくて圧力な(笑)

二十歳過ぎてんだからそんくらいわかるよねぇ〜?
って笑顔で圧力❤


まあ事実として他所の運送会社だが、バイトのドタキャンで数千万の訴訟にまでなった例があるくらいね

配達物が指定通りに配達されなかった場合の訴訟想定としてはだ?

客→販売者及び受けた運送会社を損害賠償請求

販売者→依頼した運送会社を損害賠償請求

運送会社はどう転んでも賠償請求から逃げられん運命なのよ?
運送会社からバイトキャンセルした奴への訴訟起こした例をオヤジはしらないし不可能に近い。

しかし法的にはキチンと定められててさ?よほどの理由がないかぎり、バイトと言えど契約やからね?その契約を履行できない理由を立証しなけりゃならんのよ?できになきゃそのバイトが欠けたことによって受けた損害は請求できるからさ?
バイトと言えど社会での
いっぱしな仕事!って認識しといたほうが良い。

バイトするならこれくらい覚えとこうな
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ドタキャンしたら引き継ぎどころの話しじゃない!ってことよ?

たかだかバイトだからなどといい加減にあしらってたらさ?会社側が本気出せばどエラいことになるってことを、特に若い人らは覚えとくべきよ〜?