ども、よしだいです。
11月末現在、仕事上で大いにピンチです。
言い換えると大ピンチなわけです。
ここまで締め切りに追い込まれるのは初とも言えます。
原因、要因は様々にあるのですが、取捨選択をしてどうにか今月を載り切らないといけません。
さて、それさえ終われば（終われれば・・・）１２月。
年の瀬ではありますが、会社では組織変更の時期でもあります。
明日には新組織が発表されるとのことですが、
１）今はそれどころじゃない。
２）心機一転がんばろう
の、２つの相反する気分で空中分解しそうです。やばい！！
まぁどうにかしないといけないのは変わりませんので。
このピンチを招いた理由の払拭や、新しい試みを行うにあたって、
新組織への移行は非常にありがたいところ。
ただ、環境がが変わるに任せて放っておくなんて勿体無いとも思うのです。
どうせだったら環境と一緒に、自らの在り方も改善していく!
そんな気迫に満ちあふれているのです。
＊ただし今月を生き残れた場合に限る。
今、会社で大なる方針として 早く帰る ということが挙げられています。
それなりに長時間労働が続いていましたので、この方針が打出されたことは
非常にありがたいことこの上ないです。
ただ、それでも仕事量がいきなり激減するわけでもないので、
あとはどうやって帰るかの挑戦になってくる、というところでしょうか。
なのでまずは目標として早く帰ることを掲げます。
そうすればインプットもアウトプットももっとできる。
具体的には
・１９：４０を一つのラインとする
・朝は７：００に出社する
・６時間睡眠をとりたいので２３：４０には寝る
などなど。
そうすると会社で使える時間は昼休みを考慮に入れても６１０分くらいになって。。。
朝の時間は流動的だから、どういうことに充てるのがベストだろうか。。。
とか、色々と攻め方にも考えが及んでいきます。
１日は1,440分しかありません。
これを増減させることはできません。
かといって、360分くらいは寝たいのも事実。
睡眠時間を削って戦うのは、ぎりのギリギリまで取っておくべきで、
使わないに越したことはないのです。
タスクシュートなど、使えていない事項が多々にありますので、
来期の目標は、目標と実績の検討をしつつ成果を上げていくことにほかなりません。
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先日、直属ではないものの、会社の上の方からムカッとくることを言っていただきました。
（内容としては、遅くまで何やっているの？的なことになります）
仲の良い方にその旨を話したところ、
「俺達も、そういうのをバネにしてがんばってきたんだ」 と。
今回の目標設定など、正直、ムカッときたから立てました。
ただ、きっかけは怒りや反発心からですが、
数日経った今ではありがたいとも思っています。
きっかけとして 腹を立てなければ、走りだすこともなかったので。
ただ、走りはじめたからに、まずはゴールに突っ込むようにがんばります。
次は、これを具体的な数値目標にまで作りこまないと！！