理学療法士として仕事をやりだして、
早いもので15年経った。
15年働く中で沢山のセラピストとの出会い・別れがあった。
職場を退職する理由は千差万別である。
ただ、どうしても許せない退職理由が１つある。
「やりがいがないので退職します。」というものだ。
流石にこのままのセリフを言う人はいなかったが、そういうニュアンスなんだな。というのは感じ取れるものです。
先日まで実習生を指導していましたが、その実習生は僕が働く慢性期の病院での前に回復期での実習だったそうで、次の実習先は僕の働く病院だと言ったところ、「慢性期はやりがいがないよ」と言われたそうだ。（因みに言ったのは若いセラピストのようだ）
「やりがい」って？
何か履き違えていないか？
先に書いた実習生でも、
「やりがい。ってそういうものですか？」
って疑問を持っていた。
やりがいがない。
自分にそれを見つける能力がない。と言っているのと同じなのに・・・。
やりがい は人に与えてもらうものではない！！
自分が見つけ出すものです！！
理学療法士って見つけ出す仕事です。
患者さんの問題点を見つけ出す仕事です。
患者さんの問題点が見つからないからといって治療をやめますか？
極端な例えかも知れませんが、そういう気持ちで日々仕事についてこそ「やりがい」を得られるのです。
僕は慢性期で15年働いていますが、「やりがいがない」など感じたことがありません。目の前の患者さんにそんな思いを抱いていたら、きっと改善するものもしなくなるでしょう。
所詮、そういうことを言うセラピストは三流です。
僕は一流でありたいと願い必死で努力する三流理学療法士です。
両者の違い、わかりますか？
やりがいを見つけられない人にはわからないでしょうね。
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