ロスジェネをクールな世代と言わせたい -18ページ目

ロスジェネをクールな世代と言わせたい

日本人が最も不幸を感じると言われる40代後半に向けて、団塊ジュニア世代の普通のサラリーマン(かつ診断士)が、充実した40代にするにはどうすべきかを考えつつ日々感じたことを発信するブログです。

今日は朝から、経営戦略部分の項目出しの書き直し作業。。

流れとしては、企業の概況→外部環境→内部環境→SWOTとしたあとに
ベースとなる戦略を示し、ビジョン、各会社の課題、提言、まとめといきたいなあと。

しかし、これだと、経営戦略パートは枚数が多くなりすぎてしまうのが頭痛の種、
(経営計画の必要性とかも書きたかったのだけれど、場合によっては割愛かな。。次の機会に回すかって、次はさすがに経営戦略ではないか・・苦笑)

あと重要なのは、全体でぶれないで統一感が保ているかということ、
できれば大きな一つのメッセージを社長さんに伝えられるようなものだといいのだけど

その意味では、経営戦略パートの課題と提言は、各パートの皆さんの内容を紹介するガイドみたいなものなので、ここで統一感を持たせつつ、チームメンバーとうまく連携できればなと思っています。
(チームの皆さんにご協力いただけていてとても感謝しております!ほんといいチームメンバーでよかった。)

その一方で自身の執筆ネタ集めも開始。
業界情報みたりIMFの資料みたりと、
それでいて、図表がそのまま使えないものは、元数値を集めてグラフを作成したりと、
まあいい経験だなあ、、

やはり文章書く回数はもっと増やしたいですね。
このブログ(情報発信?)も続けていければいいなあ。。。

そんなわけで、提言チャートもアップできたので、今日はこの辺で。。

(気分転換に海外ドラマでも見たいなあと思ったら、明日が平日だということを忘れてました汗。すでにすっかり曜日の感覚はなくなっています苦笑)

果たしてあと一週間で間に合うのか!
こうご期待?

ではでは。

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