この話題、本当は気が引けていたので、書くつもりはなかった。
でも、、、懺悔を兼ねて書くことにした。
今の会社は、ありがたいことに多少なりともボーナスが出る。
先月、私も「初ボーナス」をいただいた。
すると。
金額が少ないのでごじゃる(==;
聞いていた額、というか、通常の予定額の3分の2しかない。
うちの会社は、自分の目標に対して、それを達成したかどうか、達成の度合いによってボーナスが変わる。
ぜんぶ達成して初めて満額である。
自分で言うのもなだが、入社以来、かなりがんばったと思う。
目標も確実に達成できたと思っている。
なのに…3分の2…。
ということは=上司からの評価が低い
ってことに…。
「ちくしょー、上司の評価はそんなもんかよぉぉぉぉぉぉぉ」
と思っていた。
そう信じていた。
「1円でもボーナスが出るだけ幸せ」
なんてことをすっかり忘れてそう思っていた。
ある日、隣の席の人にこの不満をぶつけてみた。
アタシ:「あのぉ、ボーナスが少ないんですけど(▼▼)」
隣席の人:「そんなもんです。あきらめなさい」
アタシ:「いえ、あきらめきれません」
隣席の人:「評価点って見ました?」
アタシ:「いいえ」
隣席の人:「それ見たらあきらめなさい(==;」
その人から教えられたとおりに見てみると。
これなら100%もらえるはず、、、の評価点である。
こりゃ、きっと、人事の間違いですのう。
そう信じて、人事の人に聞きに行こうとして、はたと気づいた。
そうよ、私は11月に入社したの。
満額もらうためには10月1日にこの会社に居ないとw
つーことは「3分の2」で正解なのである!!!
ギャーーーー!!!! は、はずかしーーーーー!!!(><)
ええ、金にあさましい、ただのゴーツクババアと化しておりました、ハイ。
アタシ:「すみません、私の勘違いです。3分の2で合ってます。だって入社が11月です」
隣席の人:「……。もしかして、満額もらおうとしてたんですか?」
アタシ:「……^^;」
教訓1:身の程、知りましょうw
教訓2:1円でもボーナスがあったら幸せと感じましょう。