同期の子が来月に会社を辞めることになりました。
今日話があるといわれて、仕事の後に話してくれました。
やっぱり休みのなさや、時間の辛さが一番の辞める理由みたいで。
それ以外にも、仕事の不満があるのですが。
仕事に不満はどこの職場もみんなそれぞれにあると思います。
私の職場も例外ではなく。
他の部署からのしわ寄せがうちの課にきますし、ほかの他の課の仕事が普通にうちの課の仕事のようになってますし。
そのため責任もうちの課が背負うことも多い。
だから仕事が一番多いし、拘束時間もほかの誰よりも長い。
最初の求人票の契約内容と大きく違いすぎるし。
時間外なかなかつかなし。
ほぼサービス残業だし。
・・・とまぁ、言い出したらきりがないのですが。
正直これから先、ずっと続けていけるような職場ではないです。
体力も精神的にも持たない。
実際、社員の入れ替わりも多いらしいし。
ストレスで辞めた方知ってるしなぁ。
一気に不満を書きましたが、同期の子が辞めることに混乱しているのかもです。
同期ならではの会社の不満を言い合えたり、一緒に悩んだりもできなくなる。
せっかく仲良くなれたのに本当にさみしいです。
でもその子がすごく苦しんで、悩んで、辛い思いをして考えて出した答えだから。
精一杯応援したいを思います。
私も自分の人生、これからここで仕事を続けていくのか、頑張れるのか、真剣に考えようと思います。