こんにちは。
昨日の夜、大晦日で残ったすき焼きの割下で、
鱈を煮つけました。
煮崩れたが。
この後、ああそうだと思い出して、
お雑煮で使って残った干し椎茸も加えました。
めんつゆや、すき焼きの割下は買わないです。
だしが入っていたり添加物無添加だと、
開封後もたなくて、一瓶、使い切れないから
都度作ります。
割下は、
醤油とお酒を１カップずつと、砂糖大さじ５を鍋に入れて、
砂糖が溶けるまで火にかけます。
そのままだと当然味が濃いけど、
まず肉をくぐらせて生卵つけて食べて、
その後野菜投入していくとちょうど良くなってきます。
使わず余った割下は、煮物に加えたりしたらコクが出ておいしい。
芋類とか煮るのが好きです
KUです。
ゆるりと就活してます。
エージェント通して、手裏剣のように履歴書など出してますが
通るのは当たり前だけど数少ない。
その中で面接に行くものもチラホラ。
えっ、ここ？
っていう意外なところが通してくれたり
業種拘らず出してるからってのもあるけど、
一貫性がない。笑
仕事的なコミュニケーションがけっこう久しぶりに思えて、
新鮮です。
その中で、面接後に「適性検査」をしてください、
という課題が出たところがあるのだけど
先ほど終えました。
なんなの、あれは
丸腰で敵に向かった気分。笑
ふーん、検査ね。と思っていたら、
なんか、開成高校の入試問題みたいなのがズラズラ出てきた。
（開成高校はもっと難しいだろう）
時間制限あるし、
あれ？って一瞬悩むとすぐ時間になるし
正解してるのないんじゃないか
確率とか、順列組み合わせみたいなのとかさーー・・・
ガッツリ計算させるじゃないのよーー
わたしは正解を書こうとして時間制限にいくつかなったけど
正解率もさることながら
それにかかわらず、とりあえず時間内に答え出すかどうかっていう性格もはじき出しそう。
かなり長い時間を要したのだけど、
後半は性格検査？
似たような設問を悩まずに答えなさいと言われるけど
いや、答えは状況によるよ、ってのも、ああいうのってあるでしょ。笑
一貫性がなかったかもしれない。笑
新卒の就活のとき、
もうずいぶん前だけど・・・
こんなのは受けたことなかったなー。
時代は進んでいる。
SPI対策（社会人版）もどうやらあるらしいけど
準備もめんどくさいなーって思っていたら、
なるほど、準備必要って言われてもおかしくないかも
開成高校を模試A判定で受ける中学３年生の方が、
素晴らしい人物としてはじき出されるでしょう。笑
久しぶりにああいう風に頭を使った！
「一貫性のない人です」
とかいう結果が出ているかもしれない
頑張ったから、ビールがいつもよりさらに美味しく飲めそうだ。