急に社員が辞めることになって、
さぁこれからどうする??
て時、真っ先に考えるのが、人材の確保ですよね。

急だとなると、今から一から仕事を教えるのは大変だし、
求人広告を出しても、来てくれる人数が少なかったり、
また希望する人材が集まらなかったり…

そういう経験のある人事の方は多いと思います。

欲しい時に、欲しい能力のある人材を!


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