2026年も1月が終わろうとしてます。
びっくりするくらい月日が経つのが早い！
昨年で50歳を迎えた私の体調とメンタルですが
実は年末ごろから仕事が大変すぎて
睡眠に影響が出ていました。
眠りが浅い感じ。
とはいえ、薬を飲んでいた頃のような
不眠！という感じでは無いのですが、
やっぱり眠りが浅いと疲れが取れない。
何せ昨年は、残業時間が多い時期で60時間を超えてまして、平均して35時間くらい、毎月残業してました。
今やってる仕事は、とある公共施設の開館に
向けての準備業務で、2年前に5人でスタートした
事務所が、今15人くらいになり、
また4月から新人さんが入ったら、25人体制に
なります。
5階建て数百億をかけて建てられる施設で
まだ完成してないのですが、年内に完成予定。
新しい建物が出来上がる様子を見ていると
とてもわくわくして期待感が膨らむのですが
仕事が多岐に渡るので、脳みそが追いつかない。
ただ、今まで何ヶ所か公共施設で働いてきて
総務、施設管理、ネットワーク、企画、広報、人事
いろいろかじっているので、向いてない仕事ではない。
ついつい出しゃばって、いろんなことに口を出すという、
私の悪い癖が出てしまって、残業が増える。
という悪循環になっています。
思い返せば2年前
この組織に入る時に、1番やりたかったこと
それは、ゼロからの組織作りでした。
20年勤めて管理職をしていた会社を辞め
転職をする中で、それぞれの組織にお局さんが
いました笑
その人たちは、とにかく面倒な人が多く、
やっかいで、なかなかに手強かった。
そんな経験から、
明るく元気なお局に自分がなるしか無い！と思って
今の会社に入りました。
新規オープンなので、その段階で1番年配の私が
お局になれちゃうんですよね笑
そして私みたいな40代50代の転職組や
子育てがひと段落して復帰する女性が
いきいきと元気に働ける
そんな組織になればと今も思っています。
こんな綺麗事を書いてますが
実はそう簡単な話ではなく
人間関係は複雑です。
若くても支配欲の強い人がいたり、
承認欲求が高すぎて、仕事をかかえこむ人がいたり
どうすればいいのか、今も奮闘しています。
最近、しんどい中で悟ったのは
ありきたりだけど、みんなが働きやすく
やり甲斐を持てるように
新規オープンだからこそ、いろんなことを
みんなで話し合って決めたいなと。
もちろん上からの命令もありますが、
それを達成する方法は、いろいろありますもんね。
昨年から、新規採用の方の面接にも入ってますが
若い方を見ていると、とてもたくましく、フレッシュで
これからの将来が楽しみな人ばかりで
期待してしまいます。
自分も歳をとったなと。
子どもくらい年齢が離れた人たちと
4月から働くことになりますが、
老体に鞭を打ちながら、なるべく柔軟な脳みそを
意識して、頑張ります。
残念代含め、お給料も以前からアップしたので
息抜きで、カフェや旅行に行きまくってます。
あー忙しい。
というわけで、ソラナックスの影響は
もうあまり感じていません。
普通に年相応の50歳の脳みそ（忘れっぽい）
更年期の症状で、ドライアイと肩こり
たまに目眩がするくらいです。
ではでは
みなさま、今年もよろしくお願いします。
AIで加工したジムくん↓
