４月１９日に退職勧奨を受けてから、今日まで色々ありました。
一月返事を待つと言ったくせに、
私が返事をする前に勝手に辞めることになったと発表され、
その後、こういう条件なら退職勧奨を受けてもいいよという文章を送ったら、
なしのツブテで返事はなく…
有給消化をするのなら、もう日にちもないんですけれど…と、
２４日に電話をしたところ、
他人事でどうでもいいから忘れていただろうって予想ができる返事をされ。
私が有給を消化するためには３０日までの出社なんですよって伝えてあったにもかかわらず、
返事がないまま今日に…
何度も電話をしたんですけれど…
窓口になっている総務の部長がお休みなんですもの。
まさか逃げているんじゃないよね～と
これまでの経緯があるだけに疑いたくもなるよね。
この二日間ほど軽い不眠症になり、
私の要望が受け入れられるなら退職はするけれど、
ダメなら配送センターへの転勤を受けて、
なおかつ、損害賠償の訴訟をおこそうと覚悟を決めて、
絶対に総務の部長をつかまえてやると気合を入れて出社しました。
私が辞める事を前提で、
周囲で色々と話し合いだとか、
仕事の分配だとかを本人抜きでどんどん進められると不安になるよね～
もともと、ホルモンバランスが崩れて鬱になる時期なのに、
おかげで昨日も泣き出して、
今日は朝から怒り狂っているという、
迷惑な精神状態になってしまいました。
しかし、嘆いてばかりでは事は進まないと、
総務の部長の携帯番号をゲットして、
本社に電話をしたら今日も休みだというので、
直接、携帯に電話をかけました。
そうしたら、すぐに出るじゃないの。
やっぱり逃げてたのかな～と事情を聞くと、
階段から落ちて骨折をして会社を休んでいたって…
それは…
怒れないよね…
私も階段から落ちても顔を縫った経験があるし。
で、どういう状況なのかとか、ちゃんと返事がないから不安だとか、
辞めるのなら今日までになるけれど、どうするのよ!と聞いてみたら。
「不安な気持ちもわかるけれど、とにかく俺を信用してくれ」って言うんですよね…
本人に向かって言えないけれど、
あなたも信用できないんですけれど…
この１年間の間に、階段から落ちて顔を縫ったって話を５回したのだけれど、
あなたはさっきも「そんなことがあったのかい!」って言いましたよね。
人の話をぜんぜん聞いていないじゃない。
だいたい、事故直後に一度連絡を入れているし、
労災にするかどうかの相談もしたよね…
忘れるかなぁ～
１７日にもこの話をしたばっかりだし。
何度も「俺がちゃんと責任を持ってやるから大丈夫だ。信用してくれ」って言われてもね…
信用できると思える実績が、あたなには何もないんですけれど…
でも、私もさっさと会社とは縁を切りたいし、
じゃあ、一応信用しますよと…
しぶしぶ了承しました。
と言うわけで、
会社としてはとっくの昔に私は辞めることになっていたようですが、
私としては本日、会社を辞めることが決定しました。
もうギリギリだったので、誰にも挨拶することもできず。
というか、もう午後から転送電話の手続きが完了して、
電話はすべて本社に行くようにするなんて早すぎない?
もう、明日から会社には(一応)行かないからいいけれどさ…
最後の最後まではっきりしない、なんだかもやもやが残る対応で、
嫌な気持ちにさせる会社です。
７月２０の退職の日を迎え、
無事に頼んでおいた書類が届くまでは、
このぼんやりとした、重苦しい気持ちは消えないんだろうなぁ～