こんにちは。
今日は、毎年この時期に行われている合同企業面接会がかるぽーとで
開催され、移行支援４名・B型３名の方が参加されました！
ずいぶん前から、この面接会に向けてみんな準備を進めてきました。
座学や面接練習を繰り返し行うことで、当日につなげられるように
一人ひとり意識をして、真剣に取り組んできました。
・服装
・姿勢、立ち居振る舞い
・言葉づかい（声のトーン、大きさなど）
・笑顔
・面接実践
・外部講師による「企業が求める人材像」について講演
などを座学では行いました。
最初は、自信がなかったメンバーもそういったことを繰り返すうちに
少しずつ自信を積み重ね、今日を迎えることができました。
私は、産休育休でお休みをいただく前は、毎年出ていたのですが、
面接練習を何度もして、当日スーツを着たメンバーが採用を目指して
一生懸命思いを伝えている勇姿を近くでみることができて、
毎年感動していたのを覚えています。
でも、実際には希望したすべての方が就職ができるかといわれれば
毎年の採用人数は、希望者に対してはまだまだ少ない現実もあります。
企業が「この人、ぜひうちに欲しい！」と印象を持ってもらえるような人材像に
近づけていくためには、事業所としての課題もあると思います。
外部の講師を招いて、実際の人事の方からのお話を聞いたり、第三者の立場で
意識づけできるような座学は大切だと思います。
まずは、面接会の会場の波に巻き込まれそうになりながら、皆さんが
無事に面接が終了したことに、本当にお疲れ様でした！
出発前、みんなでパシャッ！
フレッシュなスーツ姿、皆さん決まってます～
また後日、振り返りを行うので、そのときの様子もブログにてご報告させて
もらえたらと思います！
サポートぴあ：山本
今日は、毎年この時期に行われている合同企業面接会がかるぽーとで
開催され、移行支援４名・B型３名の方が参加されました！
ずいぶん前から、この面接会に向けてみんな準備を進めてきました。
座学や面接練習を繰り返し行うことで、当日につなげられるように
一人ひとり意識をして、真剣に取り組んできました。
・服装
・姿勢、立ち居振る舞い
・言葉づかい（声のトーン、大きさなど）
・笑顔
・面接実践
・外部講師による「企業が求める人材像」について講演
などを座学では行いました。
最初は、自信がなかったメンバーもそういったことを繰り返すうちに
少しずつ自信を積み重ね、今日を迎えることができました。
私は、産休育休でお休みをいただく前は、毎年出ていたのですが、
面接練習を何度もして、当日スーツを着たメンバーが採用を目指して
一生懸命思いを伝えている勇姿を近くでみることができて、
毎年感動していたのを覚えています。
でも、実際には希望したすべての方が就職ができるかといわれれば
毎年の採用人数は、希望者に対してはまだまだ少ない現実もあります。
企業が「この人、ぜひうちに欲しい！」と印象を持ってもらえるような人材像に
近づけていくためには、事業所としての課題もあると思います。
外部の講師を招いて、実際の人事の方からのお話を聞いたり、第三者の立場で
意識づけできるような座学は大切だと思います。
まずは、面接会の会場の波に巻き込まれそうになりながら、皆さんが
無事に面接が終了したことに、本当にお疲れ様でした！
出発前、みんなでパシャッ！
フレッシュなスーツ姿、皆さん決まってます～
また後日、振り返りを行うので、そのときの様子もブログにてご報告させて
もらえたらと思います！
サポートぴあ：山本
