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• 日本企業の社内に埋もれている 「隠れMI人材」が潜む部署5選
• 「アンチレアアース × ワイド・バンドギャップ（WBG）」 日本の半導体事情・最新分析
• 死角を深堀り！ AI・MI人材難の本質的課題を読み解く
• 【 周期表配布案（社内の”隠れMI人材”向け、学習ハードル下げの為の中間報告） 】
• 眠れる“隠れMI人材”を発掘するための30問診断テンプレ
• 日本企業による”隠れMI人材発掘”に伴う倫理面の最重要論点
• MI人材不足は“採れない”のではなく“見えていない”  ・隠れMI人材発掘への実務的ヒント
• AI時代の「製造業ニュースの“行間読み”」の方法論
• 大量の”医療・防災データ処理”を念頭に「半導体×AI人材育成」の政策案を考えるとき
• 数式化した"ナショナリズム強度モデル"の歴史部分の解説（ダイジェスト）
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  金融・外交・産業・社会の四軸統合案（仮称）について、AI分析結果をもとに考える
• 「都市部の無党派層の傾向」について分析した記事（AI＆理系脳も使ってみました。）。
• ネット市民発・日本経済再設計への提言（"円への信認回復"のロードマップ）
• 日本の未来を拓くために（経済再建と歴史教育の再構築を市民目線で考える）
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  日本の「失われた３０年」と「右傾化の３０年」を振り返ってみた。
• 追加の判断材料：「日中関係・台湾有事発言」をめぐる６つの核心論点
• 【 判断材料（2）】 台湾有事や歴史認識問題関連について、ＡＩによるロールプレイング
• 判断材料（1）「時局収拾目的と学習機会獲得」の融合パターン
• 【 改訂版（AI使用による） 】 台湾有事発言の歴史的背景と日中関係の構造的課題
• 関連資料（1）：日中関係（戦前から１０年単位）の年表

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