まだ、新人なんでポンポンと突発な依頼がくる。
これやって と言われてもその言葉の意味もわからないし
どうやったらいいかも分からない。
わからない時は聞いて とはいうけど
そちらそちらで、手が空かない。
しかも、依頼する人が、２，３人とばらばらで
一度になんかできないよ。
そして、どの仕事が優先なのかもわからず
途中でこっちの仕事やってって。。。。
本当に個人商店すぎる。
わからなくても、担当にされるし、意味不明状態で
もう大丈夫と言われても、わけわからんん
こんなことやっていたら、自分の殻を作って臨機応変にはやれないよ。
新人（年寄り）だけど、どこからの依頼で、理解している内容なのかを
把握する管理者はいない。。。。。
こんなことやっていたら、いつまでたってもチームで協力して
問題を片付けようという空気になっていない。
どうにかして、自分に降りかからないようにしている。
あ～。こんな職場は今は増産で忙しいけど、５年後に
今のレギュラー陣がいなくなったら、おわりだね。
その頃には俺はいないからと、いうけど
会社が無くなれば、厚生年金も減額、停止になり
収入がやばくなること知っているのかな？
JALみたくなるぞ。
しかも、ソフトの仕様書なんてなーにもなし
昔から面倒見ている人の知識だけ。
メモ書きも何もなし。
ソフトの外注さんは自分の首を締めたくないから、何かしら作成しているかもね。
だいぶ、私がリーダしていた時は、考え方もやり方も、２０年前ですな。
まだ、私は何も言ってないが、責められたら言うかな？