転職するつもりが

5月からお仕事二つ掛け持ちする形になってしまいました。

今日、今の仕事先の責任者に、来月いっぱいで今の店を辞めて知人の会社のお手伝いをするため、転職したいという旨を伝えました。

働き始めたのが去年のＧＷから。思えば一年間あっという間に過ぎました。
けれど、店長や他のベテランスタッフのおかげでとても仕事が楽しくなり、自分なりにひとつの仕事を妥協せずにやるということを学べたと思うんだ。

最近は新入社員が入ってきたおかげで仕事に対する自覚も強くなり、働き始めて1年経ってやっと日々何のストレスも葛藤もなく楽しく仕事をこなせるようになったのだけど、新しい会社に移るなら、今のバイトは辞めなければいけない。

うちの店はバイトだろうが社員だろうが境目なく平等に、

「仕事が出来るか出来ないか」

が大事でシビアでした。社員だから、とかバイトだから、といった差別もあまりなく、やればやっただけ評価をいただけました。
そのおかげもあって、私はすごく、働いた一年間の自分に、誇りを持ってる。

今日、辞めるって話したとき、
うちの店はスタッフの人数多すぎて余り過ぎてるくらいなのに、
「マコちゃんさえよければ、週1日だけでもいいから、不定期でいいから、在籍していてほしい」
と言ってくれました。
新入社員の教育なんかは6月から他の人に引き継ぐことにはなりましたが、
「今まこちゃんが店からいなくなったら、信頼できるスタッフが減るから精神的にしんどい」
と言ってくれました。
出勤日数はどうしても減るし週１くらいしか出られないけど、
「確実に使える、頼りになるスタッフがいてくれないと、頭数だけあってもどうしようもない」
と、説き伏せられ、
続投することに決めました。

幸い今度お手伝いする会社の方にも今のアルバイトを続けることは了承いただけてるので、しばらくは掛け持ち、って感じになりそうです。
新しい仕事は平日だけだしね。



まぁ新入社員教育さえ終われば当分のんびり通常業務だし、原則として大学と新しい会社を優先するので、暇な日だけ行けばいいというとってもやりやすい環境になりました。

セールのときだけ呼ばれるとかね。

担当とかは交代になるけど、それでも今の仕事を続けられることは誇らしい限りです。


うれしいなー、これからもがんばります..+'(´∀｀)..+*