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コロナ後遺症で療養生活をしているLITTO(りと)です。
人事と上司に「休職」を希望することを伝えたら、
人事担当者は驚いていた。
「え?え??休職するのですか?」
そして信じがたいことを言われた。
「そんなに急に、且つ長く休んだら…
あなたのポジションは埋まったまま、
業務は他の人に振らなければなりません。
誰か他の人を代わりに置くことはできないのです。
そんな状態で組織を運営することになる
上司さんのご苦労はどう思われますか?」
面談で居眠りを繰り返すような上司の苦労に
配慮する気持ちは、私には持てなかった。
心が狭いと言われるかもしれないが仕方ない。
そもそもどう思われるか聞かれても、
それを考えるのはあなた達の役割ではないのか。
先日の選択肢に「休む」の提案がなかったのは、
私が辞めずに休職することを避けるためだったのか
ともかく
休職と伝えたことで心配されたのは、
私の体調ではなく
会社の組織、自分たち(人事)の業務のこと。
やっぱり人事も上司も、
私に退職を決断させたいという意図がある。
そう感じざるを得なかった。
療養生活で日々引きこもっていると
毎日メイクするわけではないので、
顔の産毛に気づきにくい。
出かけるときのメイク時にちょっと驚く
顔の印象も変わるし、化粧のノリも大きく変わる。
顔の産毛はちゃんとケアしないと…!
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