「人に感動を与えたい。」
そんな風に考えたことはありませんか？
感動とは、
「今まで見えなかったものを見えるようにし、
今まで聞こえなかったものを聞こえるようにし、
今まで感じれなかったものを感じれるようにする」
ということです。
そして、ここにはそれぞれの「学び」が必要になります。
ココで言う学びとは、
「学校の授業を学ぶ」ということとは違います。
人としての学びのことを指します。
人には2つの学習方法があります。
そんな風に考えたことはありませんか？
感動とは、
「今まで見えなかったものを見えるようにし、
今まで聞こえなかったものを聞こえるようにし、
今まで感じれなかったものを感じれるようにする」
ということです。
そして、ここにはそれぞれの「学び」が必要になります。
ココで言う学びとは、
「学校の授業を学ぶ」ということとは違います。
人としての学びのことを指します。
人には2つの学習方法があります。
一つは、自身の体験を通して学習する方法、
もう一つが、まるで映画をみるかのように自身を眺める方法です。
学習には2つの視点がこのどちらか一方がかけてもダメなのです。
日本を代表する映画監督井筒和幸さんは、
映画は人生の教科書だと表現していました。
「映画は精神的な肥やしにしかならないんです。
映画はまさに精神的な実用品なんです。
自分を映画監督とは思いたくないです。
人の人生を見て、撮って人に見せたいんです。
ちゃんとつくりたいんです。」
だから"人間を見つめる、人の表情を覚えておく"ことが、
僕達の仕事であり、"人間の根源が面白い。
それを描くのが映画なんだ"と強く言っていました。
彼はヤクザ映画をとるときに、
2ヶ月間毎日ヤクザの事務所に出入りしたそうです。
そこでの人間模様を自身の体験を通して学ぶのです。
そして、その中での会話からそれぞれの人生から自身をありありと眺めるのです。
現場でまさに自身の体験を通して情報収集し、また文献を読みあさり、思想を理解する。
そして、ある人物に焦点をあて、作品を人生をかたちにしていっているのです。
井筒監督は、
自身の体験を通して学習する方法と、
まるで映画をみるかのように自身を眺める方法を
同時に駆使しながら人の心をうつような作品を作り上げているのです。
この2つの視点は誰もに備わっている能力です。
その能力を加速し、使いこなすには
トレーニングが必要です。
しかしながら、このトレーニングを終えた先には、
あなたの存在を見て、聴いて、感じて、
「あなたは、あなたにとって必要な誰かにとってかけがえのない存在になっていく」
のです。
そんなことはありえない？
いえいえ、そんなことはありえます。
あなたが今どんな状況だろうと大丈夫です。
あなたが、その目で、その耳で、その肌で
すでに感じてきたことは
誰かが見て、
誰かが聴いて、
誰かが感じてきたこと
と違うのだとしたら、それは誰かの役に立つ可能性を
もうすでに持っているということなのです。
「持てるものの才能はそれをもたざる者のものである。」
ユダヤの古い言葉ですが、
あなたは自分の才能を出し惜しみしていませんか？
「自分はありきたりな人間だ。」
そのように思っていませんか？
もしそうなら、コミュニケーションを一度体系的に学ばれてみてはいかがでしょうか？
コミュニケーション能力を飛躍的に上げることで、
「誰かにとってかけがえのない存在」になれるです。