こんにちは～
東川口パソコン教室パステルの鈴木です
ヤフーニュースを読んでいたら、感慨深い記事を発見
非正規妻との「平等」家事分担にモヤモヤする、管理職夫の言い分―「年収低い方が家事」は合理的なのか
単純に年収ベースでとらえられてしまうと・・女性の方が立場が弱くなりますよね。だって、家族のために「時短勤務」をしたり、元々の給与が男性よりも女性の方が低いのですから・・・
専業主婦の家庭が、世の中にどれほどあるかは、わかりませんが、多くの家庭は共働きだと思います。
昔のように「女は家庭を守る」っていう風習は、だいぶなくなってきているものの・・まだ、女性が家事を負担する比率が高いように思います。
私は、フルで働いていますし、家族も子どももいますので、両者の言い分がわかります。
私も、昔「家事は半分に分担」という理由で、産休・育休後に、会社復帰したんです。旦那に「働いて欲しい」と言われたから・・・。でも、当時、分担という話だった家事を全然やらない旦那に、ものすごく頭にきましたね。やらないから、私がやる羽目に。夜中に帰宅してから掃除・洗濯・・・。おかげで体を壊しましたよ（笑）
正直、家事を「半分に分担」は、無理です。
年収とか、女性だから・・・ではなく、時間的に余裕のある方がやればいいんじゃないですかね？でも、相手にばかりやらせていたら不満も溜まりますから、労う気持ちを忘れずに、完全オフを作るとか、気晴らしできる環境を作るとか、工夫をしたらいいんじゃないですかね？
結婚したんですから、夫婦は助け合っていかなくてはいけないと思うんです。
いがみ合っていたら、短い人生つまらないものになっちゃうじゃないですかー
違いますかね？
完璧を求めず、たまには手抜きもいいんじゃないですかね？
私は、間もなく結婚20年を迎えますが（笑）「できる方がやればいいんじゃない？」って旦那が言ってくれるので、大きな喧嘩もなく？（いやそうでもないか？？（笑））とりあえず、夫婦生活を続けています
こうして、仕事に専念できるのも家族の理解があってのことですから、お互い様精神で、仲良くやっていく方法を考えていけたら・いいんじゃないですかねぇー
かと思えば、ほっこり暖まる記事も
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いいですね