こんにちは～
東川口パソコン教室パステルの鈴木です
以前から思っていたことなんですけど・・・・
どうして女性の方が、賃金が安いのでしょうか？
詳しくは
厚生労働省が調査した「平成29年 賃金構造基本統計調査」の結果
厚生労働省が調査した「平成29年 賃金構造基本統計調査」の結果なのですが・・
もし、
能力も
労働時間も
仕事内容も
同じだったとして
この結果、だとしたら・・・疑問でならないですよね。
もしくは、男女の格差が生じるような仕事内容だったり・・
働く女性の中には、男性と同等に働きたいと考える女性もいるはず。
「女性だから」という見方で、仕事を差別されるのであれば、それは、見直さなくてはいけないのではないでしょうか？
世の中には、優秀な女性はたくさんいますから！
性別の違いはあっても、賃金に差があってはいけないと思うのは・・私だけでしょうか？
昔に比べたら・・女性が活躍する社会になってきてはいますが、まだまだ・・
と、思いますね、、、、