圧迫面接ということがある事実。 | 山崎@PBCのブログ

圧迫面接ということがある事実。

圧迫面接について


意図的にやっている会社がまだまだ あるようです。

3年で新入社員の3割が辞めていくって現実もある中で
どうしてもストレス耐性を見てみたいってニーズが
企業側にもあるんです。


圧迫面接ということがある事実。

その必要性を知っていること
そして、それがあったら チャンスだと思ってください。


あなたの人柄を良く見たいって意思表示。
別にやる側も楽しんでやっているわけでありません。

自分が面接官だったら
気持ちよく お互いに会話しながら 
人柄を確認する場にしたいです。


圧迫面接やることで、企業イメージが悪くなったり
するリスクがあるし。
相手に悪いな、、、って面接者きっと思っているはずです。


それでも、圧迫面接をやってくるってことは
会社もそれだけ 真剣ってこと。

なので、そこんところは押さえて、

実際に圧迫面接となったら
より自分を出せるチャンスだ!! と
そして、真剣に企業側がみてくれているんだ!! と
そういった心の余裕があるくらいで
受け止めることができたらいいなって思います。


もし、実際に体験したいって方。
相手してみましょうか?