福利厚生のベネフィットポイントとは。
旅行代金や健康診断のオプション、家賃補助で使えるが実態は、
新入社員を募集するための餌付け。
少子高齢化で昨年の出生は72万人
団塊の世代は260万、75歳
団塊ジュニアは210万、51歳
それだけ若い方々がいないから
一般社員の評価を下げて
福利厚生のコストを出してる。
採用はリクルート
福利厚生はベネフィット
部外社に寄生虫の様にむしり取られて
一般社員の給与や退職金積立を削られる。
昼休み時間を15分削り、年間休日を増やしても
労働時間は変わらない。
何も身に付かない実態がない会社は
そんな
もんだ。
精神疾患の休職者や復帰が出来なく、
退職する人もいるよ。
トイレには精神安定剤のカラが捨ててある。
頓服薬の飲みながら仕事してる人もいる。
何が福利厚生だ
年間休日だ
昇給実績だ
なんて日だ