人と接していると、
(この人、想像力がないな…)と思う事が多く、見下す癖がある。

 

また、基本ネガティブ思考だと悩んでいたときにこの記事に出会いました。

 

人間は「失敗から学ぶ」要するに抽象化する能力が上がる。。

抽象化、具象化を行き来できる能力を、抽象化能力。シン・抽象化能力と理解ができました。

非常にためになる記事でした。

 

色々と、壁にぶつかっています。そんな中、すばらしい記事をみつけました。

 

人間というのは学習動物です。

頭脳を発展させ仲間と協力し、

生存と発展を遂げてきたのですから、

教え、教わるというのは
コミュニケーションの根幹をなす
非常に重要な要素です。

人間同士というのは常に
学び合う動物だとも言えます

 

参考:https://communication-relationship-skill.com/post-3573

 

人間とは、学び合い助け合いで生きている動物である。

にもかかわらずなぜ、そういった組織ができないのかを最近は良く考えます。

 

私が出した答えは

「これまで教わってこなかったし、教えることもしなかった。結果、今のその人を形成している」のだと思いました。

 

どんなことも人のせいにせず、まずは自分自身に問いかけて器の大きい人間になりたいと思います。

なぜやる気がでないのかを書き出す。→そもそも原因がわからないので今回はボツ。

 

身の回りの整理が有効。

具体的には、

  • デスク周りの整理整頓
  • 溜まっている仕事を確認する
  • PCのデスクトップの整理

 

 

自分がコントロールできない現象を、あたかも自分がコントロールしているかのように思うこと。

 

ギャンブルでは良くあります。確率は、自分では変えれないのでコントロール幻想を意識することが大事です。

 

 

コントロール幻想

 

仕事についてです。

 

責任とは自分が関わった事は、最終段階まで確認することです。

 

大企業に勤めていたときは、自分の仕事だけをきっちりやっていました。

 

しかし、これでは不足しています。自分が関わった仕事は最後まで追う必要があります。

 

たとえば、伝言をうけた場合。伝えるだけでなく、伝えた内容をやったかどうかまで確認することです。

 

それが信頼に繋がり責任感が付きます。

 

これは前の職場で習ったことです。感謝。

 

 

感情バイアス。

 

要するに感情ですねw

 

「あなたに言われたくない」とかですね。

 

これは誰でも経験がると思います。

 

これは基本的に人と接するときは意識する必要があります。