[テギョン] 助けもなく、管理もしない人が、昇進したとすれば、僕の横で助け、管理してくれる方々には、何になり、理解可能な選択をしたのだろうか? 会社の芸能人としている私も理解できない会社をファン達は、理解してくれるだろうか? 2014年JYPは今、改革が必要だ。
出勤時間だけで言っているのではなく、仕事への意欲。私は会社で生まれ変わる必要がある entertainment会社として務める人が、entertainにならないのに、どうやって大衆を満足させる事ができるのか?
3大企画会社だから、何?、名前を重要視せず、内部の事情を固めないといけない時間だ
うちの会社が、2014年もまたもう一度 最高を狙うのなら、それはプロデューサーの力だけでなく、会社スタッフの方々の力ではないのだろうかと考えてみた。
評価されていない、実際の信用に値するJYPスタッフのために。 訳）＠ONEDAY_JAPANさま
正午のテギョンのつぶやき
[テギョン] 僕が会社の経営について公開的に書いたのは不適切だったと思います。 JYPが最高の会社になれるという愛情と熱情がありすぎて書いたものなので大目に見てください。これから会社ともっと上手く話し合い、頑張って努力するオクテギョンになります。 訳）@LOT2PM さま
こんなことを所属タレントに言わせてしまうくらい、ひどい状態なのかと思うと
ホントに悲しい。
会社に不満があっても、なかなか言えるもんじゃないのに、
言えるテギョンって、ホント勇気ある行動だし、
同じ社会人として、尊敬するよ。
あたしはそこまで、愛社精神もなかったからかもだけど、
言いたくても言えなかったもん。
その結果が、倒産。
言えなかったことが直接的な原因ではないですけどね。
言えてたら、もう少し生き延びてたかも。
このツイをしたこと自体がはたして良かったのかは、
まだ結果として表れてないからわからないけど
テギョンのこの勇気あるツイを、JYPは真摯に受け止めて
大手事務所の名に恥じない、ステキな会社になってくれるといいな。
ファイティン、テギョン、2PM、JYP。
ずっと、応援するからね。
