信じられない～ 15

　そんなこんなで始まった研修会、第一回目は言い出した翌週の金曜日のミーティングの後、他の社員にわざわざ今から勉強会をやりますと宣伝？してスタートした。
　課長がお客役で、私たちが同じ質問に順番に答えていくと言うやり方だ。
　他の二人は離れた所でそれを聞いていて、気がついたことなどをレポートにして出していくと言う方法で一人当たり約20分、三人で一時間くらいで終わる段取だ。
　私たちが出したレポートを基にいろんな問題点を見つけて次回の勉強会に生かしていきますと、他の社員の前で胸を張っていた。
　みんな最初の２～３回はこんな形での研修は初めてだったのでそれなりに緊張していたが、同じようなパターンの繰り返しに直ぐだれてきた。
　ただ一人課長を除いてだ。
　あいつは毎回の研修会のレポートを整理して「傾向と対策」等という文書を作りまとめて保管していた。
　私たち三人はこんな事、課長の暇つぶしにつき合わされたのでは堪らないと愚痴をこぼしあっていた。

　研修会が始まって半年くらい経った時の事だ。
「大松さん今日は帰り何か予定ありますか？」とあいつが声をかけてきた。